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释放医院“正能量”赢得社会“好声音” －在2013年全院职工大会上的讲话 刘中初 尊敬的欧阳局长、刘局长，同志们： 2012年，中医院领导班子在县委、县政府及市、县卫生局的正确领导下，深入践行科学发展观，认真贯彻落实县委十二届三次全体会议及全县卫生工作会议精神，围绕深化医药卫生体制改革这一主线，以卫生服务能力建设和规范管理提升年活动为两大抓手，以“五治”活动和绩效考核为两大措施，以中医发展为方向，坚持走中西医结合的道路，以中医骨伤科、中医康复科为龙头，集中精力抓规范，一心一意谋发展。一年来医院的各项工作取得了显著进步。现将工作总结如下： 一、凝心聚力，开拓创新，精彩纷呈。 （一）实行了新绩效分配方案。2012年7月份医院与广州市景惠康信管理顾问有限公司签订协议，经过近一个月的前期调研、反复论证，制定更加科学、合理、规范的新绩效分配方案，按照优劳优得、多劳多得、兼顾公平、和谐发展的原则，在实施的过程中不断完善，合理拉开收入差距，使医院走上了良性循环发展的轨道。我院的绩效由原来的人均100元，提高到现在的人均约900元，差距也合理拉开了，最高达到4000元左右，最低的200元左右，极大地提高了广大干部职工的积极性、主动性和创造性。 （二）积极推行了“先看病、后付费”诊疗服务模式。自2012年7月份以来，我院积极推行“先看病、后付费”诊疗服务模式，医院成立了领导小组，制定了实施方案。全面