职业健康安全知识题PPT.ppt

职业健康安全知识题;判断题 1、在可能存在可燃气、蒸气、粉尘的生产现场要采取通风除尘措施。√ 2、女性工人在怀孕或哺乳期间，有权调换到不使用或不接触对未出生或哺乳期婴儿健康有害的化学品的工作，并有权在适当时返回其原岗位。√ 3、一般情况下，毒物的挥发性越强，导致中毒的机会越多。√ 4、灼烫事故不包括电烧伤。√;5、《作业场所安全使用化学品公约》的宗旨是要求政府主管当局、雇主组织、工人组织，共同协商努为，保护员工免受化学品危害的影响，有助于保护公众和环境。√ 6、用于通风措施的空气，如果空气中含有易燃易爆危险气体，不应循环使用。√ 7、固体毒物颗粒越大，分散性越好。× 8、切屑伤人事故属于机械伤害事故。√ 9、放射性物质放出的射线分为3种。×;10、生产经营过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到一定的危害程度，将会导致职业病。√ 11、火灾事故引起的烧伤属于灼烫事故。× 12、有毒品在水中溶解度越大，毒性越大。因为易于在水中溶解的物品，更易被人吸收而引起中毒。√;21、《职业病目录》中规定的职业病有十大类115种。√ 22、硅尘对人体健康危害最严重。√ 23、单纯窒息性气体常见的有氮气、氩气、乙烷、乙烯等。√ 24、生产性噪声可归纳为四类。×;25、工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声控制标准为不超过80dB（A）。× 26、职业病的病因一般都不明确。× 27、油漆不是涂料行业中接触的主要毒物。× 28、职业病病人变动工作单位，其职业病待遇不变。√ 29、《职业病目录》中规定的职业病有十大类115种。其中职业中毒56种。√;30、剧毒品中毒时，宜用口对口进行人工呼吸。× 31、个体防护器具是防止职业危害直接侵害人体的最后一道防线。√ 32、职业危害因素对人体的作用如果超过人体的生理承受能力，就可以产生3种不良后果。分别包括可能引起身体的外表变化、可能引起职业性疾患、可能降低身体对一般疾病的抵抗能力。√ 33、根据窒息性气体对机体毒作用机理的不同，大致可分为三类。√;34、生产性粉尘是指在生产过程中产生的粉尘。√ 35、按灼伤原因分类分为火灼伤、热力灼伤、化学性灼伤。√ 36、职业危害因素是生产劳动的伴生物。√ 37、职业危害因素中化学因素包括生产性粉尘及生产性毒物。√ 38、职业病的病因大多是可以检测的，而且需要达到一定程度，才能使劳动者致病。√;39、生产性毒物在生产过程中可以在原料、辅助材料、夹杂物、半成品、成品、废气、废液及废渣中存在。√ 40、在生产劳动场所存在的，可能对劳动者的健康及劳动能力产生不良影响或有害作用的因素，统称为职业危害因素。√ 41、可吸入性粉尘即粒径为1～10μm的粉尘。× 42、沥青粉可引起光感性皮炎。√;43、法定职业病诊断、确诊、报告等必须按《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定执行。√ 44、预防苯中毒的根本性措施是实施就业前体验和定期体检。× 45、生产性毒物主要是经呼吸道进入人体，经皮肤进入人体较少见。× 46、人体受到环境中直接或间接有害因素危害时，不一定都发生职业病。√ 47、大型电动机、发电机和变压器等产生的噪声为机械性噪声。×;48、单纯窒息性气体常见的有氮气、氩气、乙烷、乙烯等。√ 49、政府主管部门列入“职业病名单”，就是法定职业病。√ 50、法定职业病不是由政府主管部门规定的特定职业病。× 51、在法律意义上职业病没有一定的范围。× 52、职业危害因素一般可以分为3类，分别是生产工艺过程中的有害因素、劳动组织不当造成的有害因素、生产劳动环境中的有害因素。√;53、只有依法确定为法定职业病的人员，才能享受工伤保险待遇。√ 54、我国没有制定对劳动防护用品管理和使用的相关标准。× 55、用人单位发生分立、合并、解散、破产时就不必对职业进行职业健康检查。× 56、按照《安全生产法》的规定，单位可收费为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。×;57、尘肺是长期吸入某些较高浓度的生产性粉尘所引起的最常见的职业病。√ 58、生产性毒物主要是经呼吸道和皮肤进入人体，经消化道较少见。√ 59、防护装置和安全装置也统称安全防护装置。√ 60、生产经营单位可以选择是否参加工伤保险。×;二、单项选择题 1、工伤范围分为两类，一类是应当认定为工伤，另一类是（ ）。 A视同工伤 B比照工伤 C等同工伤 A 2、为了防止用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业，做到早期发现、早期诊断、早期治疗职业性健康损害和职业病病人，并能通过建立（ ），明确劳动者的职业史和职业危害接触史。 A职工档案 B个人档案 C职工健康档案 C;3、《职业病防治法》第39条规定：职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的（ ）承