基于科学发展观的人力资源会计研讨.pdfVIP

基于科学发展观的人力资源会计研究 钟顺东 (浙江东方职业技术学院 浙江温州 325011) 【摘 要】本文从科学发展观的含义，引申出了人的发展和人力资源及对企业人力资源情况的计量方 法，提出了人力资源会计，揭示了人力资源会计的产生和发展，指出了我国人力资源会计核算方法及账户 设置情况的设想。 【关键词】科学发展观人力资源会计研究 一、科学发展观的含义 发展是人类社会永恒的主题。随着我国改革开放20多年来，社会经济得到了持续高速的增长，在世界 上我国被称作“一个中国，四个世界”；我国是世界上就业压力最大的国家之一，每年至少需要新创造1500 万个就业岗位。现在GDP每增长一个百分点，刨造出来的就业机会却只有1980年的三分之一……这一切 充分说明；我国要赶上世界先进国家，就得有自己的发展观，为此，党的十六届三中全会明确提出要树立 科学发展观。即坚持“以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”， 按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外 开放”的要求推进各项事业的改革和发展。它涵盖了三