浅谈国企党组织政治核心作用.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈国企党组织政治核心作用 景德镇陶瓷股份公司 江西景德镇 333000 摘要：党的建设改革创新有一个无法绕过的问题，就是坚持和加强党对国有企业的领导与建立现代企业制度关系的处理。这是国有企业党建工作改革创新的难点与突破口。 关键词：国企；党组织；政治核心 党的十八大报告指出：“形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。”加强和改进新形势下国有企业党的建设，探索党组织发挥政治核心作用的途径，必须坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。 （一）加强国企党组织政治核心作用的必要性。 1、国企党组织政治核心作用是由我国社会主义国家性质决定的。经济基础决定上层建筑，上层建筑又反作用于经济基础。国有企业既是我国国民经济的支柱，也是我国的产业工人最为集中的地方，因此国企党组织可以说是中国共产党最重要也最为核心的的执政基础，其党组织的地位必须与执政党的地位相匹配。全面深化改革和现代企业制度的建立，不但不是企业社会主义性质的改变，更应该成为加强和巩固国企党组织政治核心作用的契机。改革过程中我们固然需要学习借鉴外国的成功经验，但必须从中国国情出发，发挥党的政治优势，我国的社会主义国家性质决定了国家必须坚持党的领导，在国有企业保持和发展党的基层组织建设的优势，国有企业党组织必须发挥政治核心作用。 2、国企党组织政治核心作用是由国企性质决定的。一个企业就像一家一国，必须有一个核心，没有核心就没有主心骨，就没有团结的力量。现代企业制度是适应资本主义大工业的发展而产生的组织形式，内含出资人与股东会、董事会与经理会、管理层与职工的关系，外涉与其他企业、政府、国际关系。在这些诸多矛盾中，如果没有一个核心，就不能形成一个有竞争力的企业。国有企业不仅具有企业一般性质，还因国有的存在而具有特殊性质。一般企业以追求利润为唯一目的，国企则要承担一定的政治和社会责任，国企内部的党组织就是企业特殊性质的体现。由于党组织的存在，国企内部的关系较一般企业要复杂，党委与股东会、董事会、厂长经理、职工、党员等关系，为一般企业所无。党组织的存在不是要否定企业的盈利目标，而是要使这个目标合乎人民的利益。就是说，国企要增值，但必须解决“为谁增值”和“靠谁增值”的问题。这是个政治问题，要解决这个问题党组织就必须发挥政治核心作用。 （二）加强国企党组织政治核心作用的意义 1、国企党组织政治核心作用的发挥有利于企业自身发展。任何一种企业，不仅仅是的人与物的简单结合，更应是一种经济关系有机组合，资本主义企业是，我国的国企也是，党组织的存在就是现代企业制度的中国特色。有一种观点认为，企业就是挣钱的，是经济组织，怎么还需要发挥政治核心作用？这就是片面的经济观点。笔者曾到井冈山参观学习，觉得毛泽东同志当年针对红军部队存在片面军事观点的批判也适合于今天的国企。一切旧军队都实行军事首长负责制，人民军队则必须是党指挥枪。军队都要打仗，但人民军队还有筹款子和发动群众两项任务。人民军队建设中的片面军事观点要不得，国企在全面改革发展中的这张片面经济观点也是要不得的，中国特色的现代企业制度的本质特征就是党的领导。这是党指挥枪的原则在经济建设时代的一个历史和逻辑的发展。毛泽东总结人民军队建设经验时指出：“红军所以艰难奋战而不溃散，lsquo;支部建在连上rsquo;是一个重要原因。”今天，坚持党委在国企的政治核心地位具有同样的意义。 2、国企党组织政治核心作用的发挥有利于提高企业的核心竞争力。日趋激烈的市场竞争，要求国有企业提高核心竞争力。随着我国经济进入新常态，市场和劳动力成本等方面的相对优势正在逐渐减弱，但在各种优势中，人的优势是最重要的优势，中国国有企业所具有的广大党员队伍，以及党员队伍起先锋模范作用团结和带领广大职工共同进步这一作用可能成为企业发展最重要的优势，从“铁人”王进喜到“新时期铁人”王启民就是最好事例。企业的核心竞争力，由“硬实力”和“软实力”组成。“软实力”是由职工素质决定的。发挥企业党组织的政治优势，对提高党员和职工素质，培育积极向上的企业文化，进而增强企业的“软实力”，提高企业的核心竞争力，具有十分重要的意义。 （三）国企党组织发挥政治核心作用的途径 国企党组织发挥政治核心作用的途径主要有：坚持党管干部的原则，充分发挥国有企业党委在选人用人上的主导作用；发挥党组织的独特优势，带头执行党和国家的方针政策和企业决策部署；健全党内监督机制，以加强党内监督为重点，进一步提高企业监督