浅谈如何组织引导青年投身我省转型跨越发展.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈如何组织引导青年投身我省转型跨越发展 郭健林 山西焦煤汾西矿业集团河东煤业有限责任公司 031302 摘要 青年是一个特殊的社会群体,他们是社会进步和发展的主力军。如何发挥自身的智慧和青春为煤炭企业以及我省的转型发展起到助推作用，如何有效地组织引导广大青年投身到我省的转型跨越发展当中，在本文做了详细的探讨。 关键词 青年 转型发展 作用 “十二五”时期，是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，也是我省实现转型发展、跨越发展的重要时期。在省委省政府“转型跨越发展、再造一个新山西”的总体要求和部署下，广大青年作为国家建设的生力军和党的后备军，如何发挥自身的智慧和青春为煤炭企业以及我省的转型发展起到助推作用，是我们各级团组织当前的一个主要工作任务。笔者认为，如何有效地组织引导广大青年投身到我省的转型跨越发展当中，必须做到以下几个方面： 一、注重舆论宣传，组织引导广大青年树立正确的人生观和价值观取向，树立正确的思想观念，坚定正确的理想信念 青年是一个特殊的社会群体,他们的人生观、价值观尚未完全定型,在社会主义市场经济条件下,在高科技、信息化时代,青年一改过去的完全受教育的客体地位,成为社会进步和发展的主力军,其主体地位日益受到社会的关注。但随之而来理想与现实、依赖与独立、封闭与开放的矛盾在青年身上的表现非常突出,他们有自己特殊的利益与需求、可塑性强、容易受外界环境的影响。随着改革开放以及我省转型跨越发展的不断深入，各种思潮和新鲜事物可以说将更多的同步而至，时时刻刻影响着广大青年的思想进步方向以及人生观、价值观的取向。如何正确组织引导广大青年向好的方向发展，成为广大团组织以及共青团干部义不容辞的责任和义务。现实要求我们必须用正确的舆论去引导广大青年，切实保证广大青年的思想纯洁“无灰尘”，抵御各种不良风气和现象的侵蚀。 一方面就是要利用多种媒体平台，宣传正面的思想舆论，向广大青年灌输真善美的思想。如：利用具有积极正面教育意义的影视、文学等文化作品来宣传正确的价值观念和良好道德风尚,强化正面人物、典型事迹宣传，来教育引导广大青年，做到激浊扬清。在宣传正确思想舆论的同时，我们更要组织引导广大青年进行国家以及我省“十二五”转型跨越发展大政方针、法规政策的学习，让广大青年更好的认识自己所处的环境,认识社会发生的重大变化,更好的树立自己人生的目标，为青少年身心健康发展创造良好的舆论环境。 另一方面就是要转变青工思想观念，坚定理想信念，构筑青工精神支柱。其中，最重要的就是要让广大青年树立“成才观念”，什么样的人是“人才”？走什么样的路能够成才？这是每个青年成长、成才过程中面临的现实问题和选择。广大青年要肩负起推动企业转型跨越发展的重任，成为推动我省转型跨越发展的栋梁，最根本的就是要树立起崇高的理想和坚定的信念。这就要求我们要因“势”利导，乘“势”而上，及时针对新情况、新问题变换形势教育内容和方式以提高思想教育的针对性和效果。要坚持思想标准，也就是职业理想和职业道德标准。运用生动活泼的思想政治工作，培养广大青年对我省“十二五”转型发展战略的认同、激发广大青年爱岗敬业的工作热情，不断增强他们的成才意识、敬业意识和奉献意识，树立“立足岗位，报效社会”的精神支柱。 二、注重青年素质提升，引导青年从发展的高度重视学习、用宽阔的视野对待学习、用科学的方式进行学习 “学习永无止境”、“学习是应变之根本”等治学理念经久不衰，让广大青年加强学习，掌握过硬的业务技术本领就显得尤为重要和紧迫。从我省“十二五”的长远发展战略看，必须培养起青工积极上进、永不言败的个性，并让他们具备一定的素质基础。作为团组织应该责无旁贷地承担起这份责任，坚持不懈地抓好广大青年的学习，打造高素质的青年队伍。 首先，为适应我省的转型跨越发展，要引导广大青年重视学习。当今时代，科学发展和技术进步日新月异。随着社会知识的不断多元化，以及各种高新技术设备以及领域的不断拓展和全新知识经济时代的到来和工作任务的日益繁重，摆在广大青年面前最紧迫的任务就是要强化学习。尤其煤炭企业，当前存在技术人才、技术工人新老脱节的现象，广大青年更应加倍努力学习，早日成为能独当一面的行家里手。要通过多种渠道推荐、选拔优秀青年进行深造；通过导师带徒、技术比武、培训等，创造有利条件，强化青年的学习。广大青年要干好本职工作，追求岗位成才、技术拔尖，除了高度的责任心和事业心之外，必须要有响当当的硬本领，就必须随时随地加强学习。当今时代是个尊重知识、尊重人才、尊重创造的新时代，煤企青工有着“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”的大好环境，但缺乏