浅谈如何落实煤炭企业思想政治工作.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈如何落实煤炭企业思想政治工作 黄陵矿业煤矸石发电有限公司 727307 【摘要】 企业的思想政治工作是一个企业文化的标志，是企业的灵魂。它包含着一个企业形象、企业的准则、企业规范、企业的经营管理观念、经营管理模式、企业的精神以及企业面貌等多重涵义，企业的思想工作体现了一个企业的精神文明和文化底蕴。然而一个企业的文明建设需要企业全体职工来完善和发展，并不断的深入到企业各个阶层的人心中。在市场经济发展严峻的环境下，煤炭企业全体人员思想活跃，对思想工作有更高的要求，努力提高企业思想工作领域的觉悟，深入思想工作对促进煤炭企业的发展有重大的意义。 [关键词]思想政治工作、煤炭企业、企业文化 随着当前煤炭企业改革深入发展，重组、改革、结构转变、发展转型， 煤炭企业员工的思想也随着发生一定程度的改变，无论发生任何变化，企业的思想政治工作都需要不断增强，不能认为无关紧要而被忽视，更不能置之不理。适应企业一如既往的良好发展，思想政治工作具有较高的影响能力、说服能力、凝聚能力，能够增强职工的思想觉悟，增强企业的全面进步与发展。 企业最终目的是扩大企业生产力，促进发展，提高效益，通过企业发展来促进社会的发展，为国家做出杰出贡献。企业的发展不是简单的依靠企业的经营运行机制管理、企业精湛的技术和企业雄厚的资金，还要依靠一种思想文化来引领职工的思想，来指导企业职工的个体行为。优秀的思想政治工作能为企业指明正确发展方向，是企业发展的内驱力，为企业提供精神能量和智慧支持，为企业注入蓬勃生机，增添企业的发展动力。 一、思想政治工作对煤炭企业的重要意义 煤炭全体职工思想政治工作的开展，有利于引领职工建立企业文化的精神理念、形成良好的工作态度和作风，更利于提高职工的思想品德的整体素质，培养职工具有主人翁精神，增强职工的积极性，并主动投入到建设中，能够增强职工思想觉悟水平，对企业的稳定健康的发展有着巨大的好处。 在当今市场经济的冲击下，煤炭企业的竞争更加激烈，想要有稳定良好的发展前景，一定要切实做好职工的思想政治工作，这样才有利于企业拥有足够的精神动力保障，有利于提高职工的工作激情，提高职工的工作潜力，使职工融入到精神文明建设中，与企业共同发展进步。煤炭企业要通过思想政治工作来营造企业文化氛围，用正确的思想政治工作来指导职工的工作行为，全面灌输正确的思想政策方针和路线，不断发扬企业优良的思想文化传统，改善职工落后的思想观念和工作态度，变消极为积极，更好的服务于企业，服务于社会。 二、煤炭企业思想政治工作的实现策略 1、增强企业对思想政治工作的务实性 煤炭企业思想政治工作的重点是，保障企业经济利益的前提下，把企业和员工的利益放在思想政治工作的首位上，把学习和思想政治教育放在重要位置上，更好地提高职工的思想政治觉悟，提高企业职工的主观能动性。定期展开思想政治学习和讨论，要把思想政治学习教育的内容和员工的意见紧密结合起来，使员工在思想觉悟上得到全面的提升，找到阻碍企业发展的症结所在，积极的改善不合理的并且滞后的发展状况，确实的提高思想政治工作效果。 2、企业思想政治工作要有多样性 随着市场经济的发展，煤炭企业员工的思想意志也表现出多样性。 思想政治工作要与时俱进，以全体企业员工为主导，发扬当今时代的创新精神，以新颖多样的活动方式， 全方位的展开有效的思想政治工作。定期召开思想政治工作会议，深入了解员工思想变化和精神动态，建立有效的绩效制度，增强员工综合素质的提升，定期关注了解员工的精神面貌，掌握员工的工作作风和工作态度，定期考核员工的工作效率，了解员工的思想状态和工作的力度。 3、培养企业思想政治工作的归属感 情感交流是一种人文主义情怀，能够加强企业各个部门之间紧密配合。 随着煤碳企业的长远发展，思想政治工作更要以规范的行为方式，深入基层与员工们进行有效的交流，了解职工的需求，聆听职工心声，和广大企业职工站在同一立场上，发扬民主精神，使思想政治工作更有感召力、亲和力、说服力。创造和谐团结的工作氛围，增进企业与员工之间的关系，让员工以企业为家。企业思想政治工作，要具备高度责任心，发挥好引导作用，将优良的作风建设不断的深入人心，切实为广大职工利益着想，提高企业工作质量与效率，真正落实为员工谋福利，增进员工与企业的紧密关系，增加企业员工对企业的感情，增加员工对企业的归属感，对企业有依托之情。 4、增强企业思想政治工作的实践性 企业的生产经营与发展和思想政治工作是相互联系相辅相成的。企业的生产经营与发展需要思想政治工作的支持， 员工思想政治力量凝聚起来，充分的发挥积极性，就会创造出更多的价值。企业要把思想政治工作深入到企业的日常工作中去、把思想政