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国有集体及其控股企业厂务公开检查评分汇总表 单位：** 年 月 日 项目 公开内容 公开形式及要求 扣分原因 得分 重大决策问题 （10分） 企业中长期发展规划公开情况3分 每次职代会有企业工作报告，报告中有企业经营方针、发展规划、年度计划；重大投资、决策要有专题工作报告；报告经职代会审议并提出意见和建议；要有两个报告、职代会决议及代表提出的意见和建议 投资和生产经营重大决策方案公开情况3分 重大技术改造方案公开情况2分 重大技术改造方案，企业改革改制、兼并破产和职工裁员、分流、安置等重大事项有法律法规依据，经职代会讨论通过；有各项方案和职代会决议材料 改革改制、兼并破产方案，职工裁员、分流、安置等事项公开情况2分 生产经营管理方面问题 （20分） 年度生产经营目标完成的公开情况2分 生产经营目标完成情况有专项报告或在企业工作报告中有此方面内容，经职代会审议；有报告和职代会决议材料 财务预决算、大额资金使用、企业担保公开情况2分 财务工作报告包括财务预决算、大额资金使用、企业担保等重要内容，经职代会审议，有报告和职代会决议材料 工程项目建设公开情况4分 工程基建项目通过招标确定，领导成员及主要亲友不参与竞标，承包人确定后，在厂务公开栏公开；有招标书、结果及公开资料等 大额物资采购供应公开情况4分 物资采购由有关部门采取比价招标的方式进行，领导班子成员不参与竞标，招标成功后，在厂务公开栏进行公开；有招标书、结果及公开资料等。 产品销售和盈亏公开情况4分 热销产品按市场规律制定价格、按有关程序由相应部门销售，领导班子成员不为亲友和上级领导开口子、干预销售，谋取私利，销售盈亏情况在职代会和厂务公开栏进行公开；有职代会决议和公开材料 项目 主要内容 公开形式及要求 扣分原因 得分 承包租赁合同、企业内部经济责任制执行的公开情况2分 承包租赁合同、企业内部经济责任制，通过职代会审议后签订、执行；有合同内容及职代会决议等公开材料 重要规章制度制定的公开情况2分 重要规章制度的制定有法可依，由职代会讨论通过，有职代会审议的有关制度和决议等公开材料 涉及职工切身利益方面问题（10分） 集体合同、劳动合同签订和履行的公开情况2分 集体合同、工资协议草案由职代会审议通过或否决，每次职代会有履行情况报告，劳动合同签订情况通过厂务公开栏公开；有集体合同、工资协议、劳动合同文本及职代会决议等公开材料 职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利的公开情况2分 职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利等与职工切身利益密切相关的事项经职代会审议；有相应的规定、条件及明细表、名单等公开材料 职工各项社会保险金缴纳的公开情况2分 职工社会保险金的缴纳情况向职代会报告，并在厂务公开栏公开；有报告资料和各种保险金的缴纳表及公开的材料 职工招聘、专业职称评聘的公开情况1分 职工招聘、专业职称评聘条件公开，通过考试公开招聘职工，职称评聘人员名单、条件通过厂务公开栏公开；有招聘、评聘人员名单、条件等公开材料 评优选优的公开情况1分 评优选优的条件、数量事先通过厂务公开栏、发放资料等形式公开，争取职工意见，评选结果经厂务公开栏公开；有评优选优的条件、数量、结果等公开材料 职工购房、售房政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金使用方案的公开情况1分 职工购房、售房的政策和企业公积金、公益金的使用公开，集体购房时分房条件经厂务公开栏公开，广泛争取职工意见，并经职代会审议决定；有购房、售房政策、公积金、公益金管理使用方案、分房条件、方案及职代会决议等公开材料 项目 主要内容 公开形式及要求 扣分原因 得分 安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等公开情况1分 职代会听取和审议安全生产和劳动保护措施、职工培训计划；有职代会审议内容、方案及决议等公开材料 党风廉政建设情况（10分） 民主评议企业领导人员公开情况2.5分 职代会评议和监督企业高级和中级管理人员，并提出奖惩建议；有评议人员名单、统计表和奖惩建议 企业中层领导、重要岗位人员选聘和聘用的公开情况2.5分 企业中层领导、重要岗位人员的任用和选聘任人唯贤，通过竞聘和考试录用，并在厂务公开栏进行公开；有中层领导人员、重要岗位人员选聘条件、结果及公开材料 干部执行廉洁自律规定、企业招待费的公开情况2.5分 领导干部严格按廉洁自律规定执行，无违法违纪和职工来信来访现象，职代会相关报告有企业招待费内容；有纪检工作、领导班子廉洁自律情况总结 企