浅谈高校辅导员如何选拔培养优秀班长.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈高校辅导员如何选拔培养优秀班长 逄瑞洁 李白玉 候晓飞 （青岛工学院 山东 青岛 266000） 【摘　要】 学生干部是学生的骨干和模范，又是辅导员工作的得力助手，辅导员如何选拔培养学生干部，如何充分发挥学生干部作用，是做好学生工作的关键所在。 【关键词】 辅导员 选拔培养 学生干部 中图分类号： Ｇ64　　文献标识码： Ａ　　文章编号：ISSN1004-1621（2013）07-046-01 引言:班长不仅是协助辅导员处理学生管理事务的助手，更是学生、班级与学校沟通的桥梁，是学生发挥自我管理、自我教育、自我服务的坚实力量。班长是班级党团组织的骨干和关键力量，代表着班级工作的形象，所以应慎重选拔、悉心培养、监督引导、奖励与激励并用。 一、人才选拔 高校辅导员在班长的选拔过程中应着重考察如下几个方面： 1、道德品质。班长要具备正确的思想政治方向，要有服务同学的服务意识,更要为人正直、诚信勇敢。坚决杜绝选拔具有官僚主义和利己主义性质的同学担任班长。 2、学习成绩。高校辅导员在选拔班长的过程中不应以学习成绩优异作为班长的唯一标准。不过，学习成绩优异的班长会更令班级同学信服、会有更大的感召力。 3、工作能力。虽然在日常的活动中不断地培养学生的自我管