大学生职业生涯规划是高校就业指导工作之关键研究.pdf

大学生职业生涯规划 是高校就业指导工作之关键 张亚军(西北工业大学人文与经济学院) 随着1999年以来高校的不断“扩招”，我国的大学教育业已由“精英化” 向“大众化”转变；同时，国家劳动就业体制的不断改革，大学毕业生也不再享 受“统包统分”的政策。这使得过去“天之骄子”们的从容和优越已经逐渐被严 峻的就业现实带来的焦虑和压力所取代。加之市场经济条件下，人才消费观念也 在逐渐由“人才高消费”向合理化转变，更使得大学毕业生求职难成为了不争的 现实。这种局面对于社会未来的发展而言，或许是一种进步。但是，对于新一代 的大学生来说，则无疑是一种挑战。在汹涌的就业大潮和激烈的竞争压力下，如 何迅速找到适合自己的理想工作，以实现自我的人生价值并走向成功，已是摆在 大家面前的共同课题。因此，作为培养大学生的组织——高校理应担负起对大学 生进行科学合理的职业生涯规划的责任。 一、当代大学生职业生涯规划的现状 所谓职业生涯规划(career planning)简称生涯规划，又称职业生涯设计，就是 指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结 的基础上，客观地对自己的个性、兴趣、爱好、能力、特点和价值观等方面进行 综合分析与权衡；结合时代特点，深入了解各种职业的需求趋势以及成功的关键 因素；根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，且为实现这一目标做 出行之有效的安排，发展完整而适当的职业自我观念，培养有效提升职业发展所 需的应变和决策技能。生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找 到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己， 为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出 合理且可行的职业生涯发展方向。 由于职业生涯规划是在我国社会发展的新形势下产生的新事物，因而，随之 相伴生的职业生涯规划服务，在我国也就成为一个新兴的行业。职业生涯规划服 务是根据服务对象个人的能力、兴趣和职场情况，制定个性化的职业发展计划， 使其明晰生活、职业的方向。为了搞清楚当前我国大学生的职业规划现状以及大 学毕业生对就业中心提供的职业发展服务的满意度?北森测评、新浪与《中国大 学生就业》杂志于2004年6月28日一7月7日共同实施了一次大型调查。他们 采用在线调查问卷的形式，共收集有效问卷2627份。参与调查人群包括在校非 应届大学生、硕士生、博士生、应届毕业生及毕业超过一年的人等典型人群。 调查结果显示：大学生对于个人职业生涯规划满意度整体水平不高。各项调 查指标的满意度最高没有超过3．6分(5分表示非常满意)，其中对“职业生涯规 划现状”和“求职方法和技巧”的满意度最低，对“清楚了解自己个性”的满意 度最高。其中有40％的大学生在调查中表示，不愿意从事与自己专业相一致的 工作。从职业发展的角度来看，放弃自己的专业需要承担非常大的机会成本，同 时也会带来心理、家庭等诸多的问题，而这些问题的融合需要专业职业发展人员 系统的服务。目前，在我国，高校就业指导中心是大学生在求职过程中获得外界 工作信息及职业规划指导的一个主要途径。但是，对就业中心的各项情况和服 务，表示出满意或比较满意的调查者不到总数的15％，而选择“一般”的调查 者占总调查人数的30％，另有30％的学生根本不了解就业中心的情况和服务。 在现实生活中，当大学生面I|缶职业选择或职业困惑时，他们最主要的解决途径是 自己思考解决，占到了44％；其次是与父母和同学商量，分别为12％和15％； 选择由专业机构对自己进行指导的学生仅占一成；曾经接受过系统职业生涯规划 服务的人只占到所有被访者的5％。调查结果还显示，虽然现实生活中大学生较 少使用系统的职业生涯规划服务，但是面对未来的发展，超过80％的人还是认 为职业生涯规划在心目中的地位重要或非常重要。70％以上的人表示需要或者非 常需要职业生涯规划服务的指导。这一方面说明无论是学校就业中心还是社会层 面相应的服务机构提供服务的体系并不完善；另一方面也说明职业生涯规划服务 的市场还有很大的拓展空间。但是，对于是接受专业咨询机构收费的职业生涯规 划服务，还是就业中心免费的职业规划服务?调查结果显示：就业中心获得了 82％的大学生认同，而表示会选择专业咨询机构的只有54％。 从对调查结果的分析来看，目前我国高校就业指导工作还是当代大学毕业生 职业生涯规划的