- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第 35卷 第5期 云梦学刊 Vo1.35.NO.5
2014年 9月 JournalofYunmeng Sep.2014
论服务型政府主导下的创新人才开发
黄渊基 ,z
(1.湖南省社科联 科研组织处 ,湖南 长沙 410003;2.湖南农业大学 经济学院,湖南 长沙 410128)
摘 要:自从党和国家把 “创新”作为 国家战略提 出以来,创新 已成为我 国社会发展 的要务之一。创新人才既要 富有创新
意识、具备创新能力、充满创新精神 ,同时还要能在科学研究和社会实践中通过创新活动取得创新成果,为社会政治经济文化
发展和科技进步做 出积极贡献。服务型政府是基于公民本位、权利本位和社会本位理念 ,在 民主秩序框架 内依 由法律和公民
意志进行治理,以为公民服务为宗旨并承担服务责任的政府。在这种治理模式下,当今社会创新人才有三维生存空间,即自身
空间、承载空间和社会空间。其开发有五重主体,即服务型政府、人才 自身、教育机构、人才市场和用人单位。创新人才开发是
一 个在三维空间和五重主体作用下的复杂系统工程 ,其 中服务型政府具有主导作用,应该形成政府主导、自身优化、教育机构
先行、人才市场搭桥、用人单位激励的系统机制 。
关键词 :创新人才;人才开发 ;服务型政府 ;系统机制
中图分类号 :C961 文献标识码 :A 文章编号 :1006—6365(2014)05—0052.05
自从党和 国家把 “创新 ”作为国家战略提 出以 含范围很广,但主要是指企业发展 中新产品、新技
来 ,创新已成为我国社会发展的要务之一。创新的 术 、新工艺或新管理的运用 ,基本上是指企业创新。
基础是要有创新人才 ,因此开发高素质的创新人才 其实对于整个社会 的政治经济文化建设而言.创新
是当前社会广泛关注的课题之一。只有大力开发创 的含义远不止于此,其内涵与外延都要丰富得多。
新人才 ,并使其有用武之地 ,才能真正实现创新并 然而,目前我 国对创新 的研究还大多停 留在技术创
使创新活动持续下去。当前我 国正处于社会转型 新和产品创新等方面。对于创新主体即创新人才的
期 .市场经济深入发展 。需要我们 的政府切实转变 开发问题,还缺乏较深刻的研究。我们认为 ,创新是
职能。从传统的管制型政府 向服务型政府转变。党 一 个过程.简单地说就是运用新的思维和新的方法
的十八大报告明确提出要 “建设职能科学、结构优 创造出新 的东西 ,包括产品、工艺 、技术 、管理 ,甚至
化 、廉洁高效、人民满意的服务型政府”。服务型政 理念 、范式等。创新主体 即创新人才的开发是创新
府是基于公民本位 、权利本位和社会本位理念 ,在 活动得 以可能的先决条件。
民主秩序框架 内依 由法律和公 民意志进行治理 .以 什么是创新人才? “创新人才是指在特定区域
为公 民服务为宗 旨并承担服务责任 的政府 ,是一个 内,在某一方面打破旧的成规 ,作 出突破性的创新 ,
公正、高效地为社会公 民提供优质公共产品和服务 其 自身具有创新意识 、创新精神 ,拥有大量理论或
的政府。应该说,服务型政府较之传统管制型政府 实践经验的人才。”[】黄楠森在其 《创新人才的培养
更有利于我国的创新人才开发。 与人学》一文中如是说 :“创新人才的最根本的品质
什么是创新?创新理论创始人熊彼特认为,创 是具有 自觉 的创新意识 、具有缜密的创新思维和具
新是指把一种新的生产要素和生产条件 的 “新结 有坚强的创新能力。”因此 ,我们认为 ,创新人才 ,既
合”引入生产体系。如引入一
文档评论(0)