职业危害培训教材PPT.pptx

职业危害目录一、定义二、分类三、作业场所管理四、劳动防护用品一、定义 职业危害：包括危险因素和有害因素。职业危害为作业场所环境中存在的对人体健康产生不良影响，导致中毒、伤亡、健康损害或精神紧张等因素。 职业危害申报：企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督。 职业有害因素引起的疾病称为职业病。 职业病防治法将主要职业危险因素分为十类。 企业申报职业危害的主要类容有：用人单位基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援设施。其它因素：心理、生理性危险负荷超限（体力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限造成疲劳性损害）；从事禁忌作业；心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常）；辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识缺陷）；其他还有强迫性体位；工具不合适；作业空间狭小；通道和道路有缺陷等。三、作业场所管理 1、定义 作业场所：指劳动者进行职业活动的全部地点。 从事化学品生产、操作处置、贮存、运输、废弃等活动的场所。 职业接触限值（Occupationai Exposure Limit ,OEL)：用来防止劳动者的过量接触，检测生产装置的泄漏及工作环境污染状况，是评价工作场所卫生状况的重要依据，以保障劳动者免受有害因素的危害。时间加权平均容许浓度(Permissible Concentration Time Weighted Average ,Pc TWA):指以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。最高容许浓度（Maximum Allowable Concentration,MAC）:指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。短时间接触容许浓度（Pemissible concentratio Short Term Exposure Limit , PC STEL）:指一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平。2、职业危害管理措施：（1）建立、健全规章制度和操作规程； 使其成为管理人员和作业人员共同遵循的行为规范，成为消除或降低职业病危害因素对作业人员健康造成影响的有效管理手段和技术保障措施。这是避免职业病危害事故的重要环节之一。（2）制定职业危害防治计划和实施方案； 要明确责任人、责任部门、目标、方法、资金、时间表等，对防治计划和实施方案的落实情况要定期进行检查，确保职业危害的防治与控制效果。（3）建立、健全职业卫生档案和劳动者监护档案 内容应包括职业危害类别、接触人数、工艺过程、有害作业变迁，职业危害因素监测定点数、监测结果等，健康监护报告。（4）企业生产流程、生产布局必须合理有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人； 作业场所管理（有害与无害作业分开） 高度作业场所与其他作业场所隔离；（5）警示标志、安全设施 可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的卸险区，定期检查和记录；（6）职业危险因素监测建立生产作业场所职业危害因素监测制度；对作业场所进行职业危害因素检测，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。 四、劳动防护用品1、根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。2、个体防护用品的正确使用正确选购；个人要正确选用；注意使用期限和定期报废。3、各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人员应经常检查。4、建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。 小结： 1、职业危害因素申报； 2、作业场所管理；健全规章制度和操作规程制定职业危害防治计划和实施方案建立健全职业卫生档案生产流程、布局合理有毒有害作业场所设置警示标志和说明建立作业场所职业危害检测制度小结：企业按《劳动防护用品使用规则》正确使用；个体防护用品正确使用；各种防护器具定点存放，确保其安全、易于存放；建立职业卫生设施和个体防护用品管理台账。事故与应急目录一、背景与现状二、事故报告三、抢险与救护四、事故调查与处理五、应急救援指挥系统六、应急救援器材七、应急救援预案与演练一、背景与现状1、危险化学品事故的特点和规律2、我国应急救援体系的初步建立 随着我国社会经济的快速发展，生产经营单位大量增多，伴随着经济发展的同事，生产安全事故也越来越多，其造成的危害也越来越大，给人民生命财产的安全和社会的稳定带来巨大的影响。中国历年各类事故总死