职业性有害因素的评价与测定PPT.ppt

WBGT指数的现场测试与计算方法 (1)测量时间:常年从事接触高温作业的工种,应以最热季节测量值为分级依据。季节性或不定期接触高温作业的工种,应以季节内最热月测量值为分级依据。在一个工作日内应测量三次,即工作后9:00-10:00、13: 00- 14:00和16:00-17:00,连测到取平均值,同一测点连测三次,取平均值 (2)测量地点及位置:选择作业人员经常操作、停留或临时休息处,一般测量高度立位作业为1.5m高,座位作业为1.1m高 立位时测量点离地高度分别为O.lm、1.1m和1.7m处;座位时测量点离地高度分别O.lm、0.6m和1.1m (二)噪声的测定 测噪声仪器为声级计 （四）非电离辐射的检测 在电磁波谱段中从紫外到无线电波段的电磁波以及激光等。非电离辐射测量时,其环境条件应符合仪器的使用环境条件,并在测量记录中对其加以注明。测量点位置的选取应考虑使测量结果具有代表性 1.激光的测量 激光是指波长为200nm -lmm之间的相干光辐射。激光用激光器来产生,它是通过受激发射过程产生和放大光辐射的装置 (1)激光的测量要求激光测量时的要求 ①激光器需调至最高输出水平,在消除非测量波长杂散光的情况下进行测量。 ②激光器和激光器系统对眼和皮肤最大允许照射量的测量,应在激光工作人员工作区进行,激光辐射测量仪器的接受头应置于光束中,以光束截面中最强的辐射水平为准。 ③测量最大允许照射量的最大圆面积直径为极限孔径。测量眼最大允许照射量时,波长为200 -400nm时用lmm孔径;波长为400 -l400nm时用7mm孔径;测量皮肤最大允许照射量时都用lmm孔径 (2)测量仪器 一般根据激光器的输出波长和输出水平选择适当的测量仪器。用lmm极限孔径测量辐射水平时,测量仪器接受头的灵敏度必须均匀。 测量时中小功率的激光器用锤型腔热电式功率计,小能量的激光器用光电式的能量计,大功率的激光器采用流水量热式功率计。测量仪器均应经国家计量部门标定 2.微波测量 微波是指频率为300MHz - 300GHz,相应波长为1m -lmm范围内的电磁波。 一般采用微波漏能仪测量。测试时对测试位置有如下要求: ①为代表作业人员所受辐射强度,必须在各操作位予以测定,一般应以头和胸部为代表 ②当操作中某些部位可能受更强辐射时,应予以加测,如需眼观察波导口或天线向下腹部辐射时,应分别加测眼部和下腹部 ③当需要探索其主要辐射源,了解设备泄漏情况时,可紧靠设备测试,其所测值仅供防护时参考 目前使用非各向同性探头的仪器测试时,应将探头对着辐射方向,旋转探头至最大值进行测量。各测定点均需测试2 -3次,取其平均值 3.超高频辐射的测量 超高频辐射指频率为30 - 300MHz或波长为10 -1m的电磁辐射 测量所用仪器一般为近区场强测量仪。对工作地点场强测量时,应分别测量操作位的头、胸、腹各部位,而对设备泄漏场强测量时,可将仪器天线探头置于距设备5cm处测量,其所测值仅供防护时参考 由于仪器天线探头非各向同性,且仅能测电场强度,使用时,应将偶极子天线对准电场矢量,旋转探头读出最大值,测量时手握探头下部,手臂尽量伸直,测量者身体应避开天线杆延伸线方向,探头周围1m内不应站人或放置其他物品,探头与发射源设备及馈线应保持一定距离(至少0.3m)。 (五)照度的测定 1.可见光照度的检测 波长在380 -760nm范围内的光辐射,也就是人视觉能感受到 “光亮”的电磁辐射 照度的测量采用照度计进行。目前普通照度计的探测器基本上是采用硅光电器件,而弱光照度计的探测器多采用光电倍增管。当硅光电池将接受到的光转变成所需的光电信号后,先经过I/V变换,然后经过运算放大器A放大,最后在显示器上显示出相应的光照度值 2.紫外光照度的检测 紫外辐射检测用紫外照度计进行。测量时,应测量操作人员面、眼、肢体及其他暴露部位的辐照度;应使用防护用品如防护面罩,应测量罩内和罩外辐照度。具体部位是测定测试者面罩内眼、面部及面罩外辐照度。如测试者站在工人左侧测定,则测定测试者右眼、面部辐照度以代表工人左侧眼、面部辐照 度数值。如测试者站在工人右侧测定,则与左侧操作方法相反 第三节 职业流行病学调查 职业流行病学调查是以职业人群为研究对象,采用有关流行病学的理论和方法研究职业性有害因素及其对健康影响在人群、时间及空间的分布,分析接触与职业性损害的剂量---反应(或效应)关系,评价职业性有害因素的危险度及预防措施的效果,以找出职业性损害发生和发展的规律,为制定和修订卫生标准、改善劳动条件和预防职业性病损提供依据 一、职业流行病学调查的作用和内容 职业流行病学调查在评价职业性有害因素中的