石化企业政工干部要成为和谐企业建设的积极促进者.docVIP

石化企业政工干部要成为和谐企业建设的积极促进者.doc

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石化企业政工干部要成为和谐企业建设的积极促进者

精品论文 参考文献 石化企业政工干部要成为和谐企业建设的积极促进者 张宪海 (中原油田工程建设总公司苏丹分公司 河南 濮阳 457001) 中图分类号:D64 文献标识码:A 文章编号:41-1413(2011)11-0000-01 摘 要:石化企业政工干部要成为积极促进企业和谐的强力推动者,仅有良好的愿望是不够的,还需要掌握过硬的本领和技能,具备与促进企业和谐发展相适应的基本素质和能力。 关键词:石化企业 政工干部 和谐企业 建设 促进者 在构建社会主义和谐社会这一新的历史时期,打造“团结和谐、风正气顺、干事创业、争先创优”的和谐企业,不仅是新时期石化企业思想政治工作的一项重要内容,更是石化企业实现又好又快发展的有力支撑。笔者认为:作为思想政治工作的主力军,石化企业政工干部理应成为和谐企业建设的积极促进者。 一、强化思想建设,为积极促进企业和谐打牢坚实的政治根基 思想上的纯洁和政治上的坚定,是石化企业政工干部必备的基本政治素质和根本政治要求,是促进思想政治工作更好地服务和谐企业的重要政治保障。首先,要忠诚企业。其次,要强化理论学习。石化企业政工干部要把学习作为一种政治责任、一种精神境界、一种工作需要,视学习为安身立命之本,成就之基,全面提高运用科学理论认识、分析和解决问题的能力。以与时俱进的姿态,坚持不懈地抓学习,在学习中长本领、求进步。再次要提高思想引导能力。政工干部的工作说到底是做人的工作,通过正确的思想引导,用小道理展示大道理,把大道理转化为职工听得懂、记得牢的小道理,使广大职工真学、真信、真懂、真用,努力解决好信仰、信念、信心和信任问题。 二、强化能力建设,为积极促进企业和谐提供过硬的素质保障石化企业政工干部要成为积极促进企业和谐的强力推动者,仅有良好的愿望是不够的,还需要掌握过硬的本领和技能,具备与促进企业和谐发展相适应的基本素质和能力。一是站起来能讲。要通过“讲功”,及时传达上级党委的思路决心,真正成为党委的“喉舌”,把思想政治工作讲到位、做到家。提高“讲功”,就要多???,“内秀”才能“外达”,“厚积”才能“薄发”,只有多读书,多积累,才能丰富自己的语言和内涵;要多思,对事物要有自己独到而深刻的见解,养成开放性、立体化的辩证思维模式,增加思想和语言的闪光点;要多听,通过认真倾听来学习别人语言表达方面的长处,补己之短;要多说,不断锻炼自己的语言操纵控制能力。二是坐下来能写。每名干部都必须能运用正确的立场、观点、方法阐述问题,撰写文章,能够及时、快捷地拟制各种公文,准确无误地体现党委和领导的决策意图。要提高“写功”就要做到“三多”:即多读书、常上网,尽可能多地获取新的信息,学习别人构思、谋篇、遣词造句等方面的长处;多写,要养成勤动笔的习惯,认真对待每个材料写作的任务,不因文章小而放松要求、降低标准;多想,对于每一个写作任务要认真思考其目的和用途、需要达到的效果、与中心工作的关系等问题。三是沉下去能为基层能分忧。石化企业政工干部要强化服务基层意识,提高服务基层能力,主动与基层职工交朋友,设身处地为基层着想,特别是对基层干部的选拔任用、评功授奖、福利待遇等方面,要积极为基层争取,竭力为基层解决实际问题。 同时,要旗帜鲜明地维护基层职工的正当权益,充分考虑基层的实际情况,充分发挥基层的主观能动性,增强基层工作的积极性、创造性,决不能给基层增加负担甚至帮倒忙,真正做广大基层职工的贴心人。四是交办任务能完成好。石化企业政工干部不仅要服务基层,还要更好地服务党委、服务石化企业中心工作。因此,要努力当好党委的参谋、助手,准确领会领导意图,随时掌握队伍思想动态,并及时向党委反映,做好调查研究工作,为领导科学决策提供正确依据。同时,对党委领导交办的各项工作任务要不拖沓、讲效率、求质量,力求办快办好办精。 三、强化作风建设,为积极促进企业和谐营造良好的发展氛围作风是一个人世界观的直接反映。石化企业政工干部应自觉加强作风建设,以好的作风带动好一个团队,为企业和谐发展营造良好的氛围。一是要严谨。政治工作无小事,态度必须严谨认真。工作中要精准化,不要一般化;要具体化,不要原则化;要数字化,不要笼统化。要有质量意识,有一丝不苟的工作作风。理解领导和上级意图要准确,剖析处理问题要切中要害,上传下达要吃透精神,使用数据、运用文字要精当,行文办事要认真负责,想问题、办事情要思前想后,力求周全,起草的文件、上报的材料、下发的通知要反复推敲,仔细斟酌,确保准确无误。二是要务实。求真务实是党的优良传统和作风,也是做好各项工作的根基,更是政工干部必须坚持的原则。政工干部只有铺下身子认真调研,以事实为依据,真实客观地反映队伍实际情况,准

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