打麻将与做销售谈恋爱保与做险.pptVIP

非诚勿扰保险版 增员选材 秦奋：一旦他决定在你团队发展了，你的休息时间就全泡汤了。 邬桑（秦奋好友）：你就是看上人家能力强了 秦奋：能力强怎么了，我为我们团队改良后代怎么了？非要遇上一个什么都不是的，天天想着怎么清他的号心里才舒服？ 团队主管引进用处各有不同 秦奋：你觉得我这支团队是怎样的股票呢？ 胡可：就你团队这人数、保费，应该算是跌破发行价的那种. 秦奋：像我这种团队低价抄底收进来，你是准备长期持有呢？还是短线玩玩？ 胡可：短线玩玩？你团队有那爆发力吗？只能长线拿着有当没有了呗。 同业选择也要看好人 应聘者：您觉得营销的基础就是拜访吗？没有拜访怎么了？照样能拿续期，当然我的意思不是完全不能有，但是别太频繁。 秦奋：那你觉得多长时间拜访一回算不频繁呢？ 应聘者：当然这是我的理想。 秦奋：你说？ 应聘者：（伸出一个手指头） 秦奋：一周一次？ 应聘者：一个月一次。 应聘者：你要是同意了，咱们就继续往下接触。 秦奋：我不同意，我明白你为什么没业绩了，咱俩要在一家公司我也清你的号。可惜了。 应聘者沉思良久问道：“那事，就那么有意思吗？” 葛优过一会托唱声音轻答：“有啊！” 组织发展一定自己增员 主管(徐若瑄)：你不是说你不在乎新人是不是自己增的吗？ 秦奋：增员人不在的新人我是可以认可的，但是增员人在就是另一回事了，宝马车头放一个奔驰的标，恐怕不太合适。 相亲者：能上保费不就行吗？ 秦奋：可要是出了故障，奔驰的零件配不上，宝马又不管修，怎么办？这组织发展增新人的事情，我还是自力更生吧，不接受外援！ 选才基本标准 1、年龄：男性25－45岁，女性：23－45岁 2、学历：高中以上 3、婚姻：已婚有子女、有家庭经济负担的最好 4、个性：吃苦耐劳、积极进取、外向和群…… 5、工作经验：两年以上 理想增员对象的条件 有市场的人； 具有潜力的人； 对目前收入不满意人； 家庭会支持他的人； 不怕赚更多钱的人； 目前从事业务的人； 最近想更换职业的人； 目前在找工作的人； 喜欢推销或服务社会的人； 理想增员对象的条件（续） 你觉得适当的人； 爱好保险事业的人； 认同保险事业的人； 年龄适当的人； 人际关系良好的人； 品德好、值得信赖的人； 做人成功的人； 有企图心的人； 理想增员对象的条件（续） 具有爱心并乐于行善的人； 可塑性较高的人； 有业务经验的人； 想要创业的人； 想追求挑战的人； 培训一定要到位 秦奋：要入司的话？都参加什么培训啊？ 面试官（罗海琼饰）：先职前培训，再再考证培训，再岗前培训，再进行衔接培训，最后成绩合格了就可以上号了。 秦奋：要是干不了，能离司吗？ 面试官：看门大爷会打断你的腿的。 完善系统的培训是最大的福利 十个理念 1、人类因梦想而伟大,梦想因务实而成真. 2、没有淡季的市场，只有淡季的思想. 3、成功没有能不能，只有要不要，是想要 还是一定要. 4、假如我不能，我就一定要, 假如我一定要，我就一定能。 十个理念 5、一个人干愿意干的事情，怎么干都不觉得累； 一个人干不愿意干的事情，怎么干都觉得累。 6、摸着石头过河不如交费从桥上过河。 7、若结果是痛苦的我会竭力闭开眼前的快乐， 若结果是快乐的我会百般忍耐眼前的痛苦。 十个理念 过去不等于未来 你今天拒绝我，不等于明天拒绝我； 你今年拒绝我，不等于明年拒绝我； 你今天不做保险，不等于明天不做保险； 你今年不做保险，不等于明年不做保险。 将组织发展进行到底 如果组织发展是一种错， 我宁愿一错再错； 如果组织发展是一种罪， 我宁愿罪恶滔天； 如果组织发展将受到惩罚的话， 那我就祈求上天惩罚给我一个 又大又好的团队吧！ 因为我要、我还要、我一定要！！！ 过去不等于未来 我要报答父母的养育之恩， 朋友的帮助之谊； 不达目的誓不罢休 成功属于我，我一定会成功！ 绝不、绝不、绝不放弃！ 寄语 快乐每一天 8、世界上没有懒惰的人， 只是没有足够吸引他目标的人。 9、看到障碍的人就是没有注意到目标的人， 看到障碍就是你忘记了目标。 10、一方人养一方水土。 逆流而上，道阻且长，所谓伊人 会打麻将就能做销售 会谈恋爱的就会做保险 会打麻将就能做销售 对于打麻将的人，我很佩服，为什么呢？打麻将的人，从来都是不迟到、不早退，稍不留神就就加班，然后勤奋到熬夜。你看约好的晚上8点打麻将，到晚上7：20就来了三位，还有1位，不是不来，是真的在路上堵车了。于是，这三位给他打电话：“A啊，你快点啊，我们三个人都到了。我们三缺一。”到了7：40，A来了，来的第一句话：“不好意思、不好意思，我迟到了，桌子呢？我们开始吧……”各位，你说她迟到了么？现在7：40，约的8点，还差20分钟。可是在