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目 录
摘要………………………………………………………………………………………………………………………………3
Abstract…………………………………………………………………………………………………………………………..4
弓l 言………………………………………………………….….…………….……………………………………………….5
选题背景与理论意义…………………………………………………………………………5
研究思路与分析方法…………………………………………………………………………6
可能的创新与实践意义……………………………………………………………………。6
第一章企业并购概述……………………………………………………………………………7
1.1并购的概念………………………………………………………………………………7
1.2并购的动因………………………………………………………………………………8
1.3并购的分类………………………………………………………………………………9
第二章国有企业并购的特点…………………………………………………………………。10
2.1国有企业的概念………………………………………………………………………。11
2.2国有企业并购的分类………………………………………………………………….11
2.2.1国有资本并购国有企业………………………………………………………。11
2.2.2民营资本并购国有企业。………………………………………………………12
2.2.3外国资本并购国有企业。……………………………………………………..13
2.3国有企业并购的风险…………………………………………………………………。13
2.3.1国有企业并购的外部风险……………………………………………………。13
2.3.2国有企业并购的内部风险……………………………………………………。14
I第三章AB公司并购DY便利公司案例的回顾与分析………………………………………17
3.1并购的时间、背景及意义……………………………………………………………17
3.2并购的过程……………………………………………………………………………17
3.2.1便利业态的行业特点与市场环境………………………………………………17
3.2.2并购方与目标公司简介………………………………………………………..19
3.2.3并购方与目标公司的意图………………………………………………………。20
3.2.4并购的步骤……………………………………………………………………。21
3.3并购过程的分析………………………………………………………………………22
3.3.1并购方的战略分析……………………………………………………………..23
3.3.2并购方案分析…………………………………………………………………。24
3.3.3资产评估分析…………………………………………………………………。25
3.3.4财务预测分析…………………………………………………………………..26
3。3.5法律规定分析…………………………………………………………………。28
3.4并购后的经营提升策略……………………………………………………………….29
3.4.1门店拓展策略……………………………………………………………………29
3.4.2商品结构调整策略………………………………………………………………30
3.4.3品牌形象提升策略………………………………………………………………31
第四章AB公司并购DY便利公司案例的经验与教训……………………………………….33
4.1并购的结果……………………………………………………………………………33
4.2并购的经验………………………………………………………………………………34
4.2.1针对不同管理层级确定沟通重点………………………………………………35
4.2.2对产权状况开展详尽的尽职调查……………………………………………。36
4.2.3为员工安置设计双赢的解决方案
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