雅库十大工作习惯.pdfVIP

雅库集团 十大工作习惯 习惯支持发展 • 雅库的核心战略: 在新的领域 做到最好 • 雅库的核心价值：一致的工作 习惯 • 我们在做每一件新的有连续 性事情的时候，总是习惯于 找到一种行之有效的工作方 法，并把这种方法讲的很 细，然后告诉自己的同事， 以便以后他们在做同样的工 作时变得更加准确、有效。 • 我们每个人都是属于自己的工作的执行主体，对工作中的 每一件事情我们都会主动和自动去完成。 • 建立与培养工作习惯并帮助 下属按照习惯去做事是管理 者唯一要做的事情。 • 我们不习惯总是去谈论我们 要做什么？我们只关心自己 做到了什么？ • 我们总是在连续三次犯同 样错误时给自己一个警 告，并告诉自己的同事自 己为什么要处罚自己。 • 在与我们的客户、同事发生不开心的时候，我们习 惯于检讨自己，这样又能让自己变得开心，又能发 展自己，何乐而不为呢？ • 我们习惯于对不喜欢我们工 作习惯的员工说：“你很优 秀，但你的习惯不符合我们 的习惯，我们建议你寻求符 合你习惯的公司”；然后又 对喜欢我们习惯的员工说： “你太棒了，你应该去做帮 助你的同事养成习惯的事。” • 我们习惯于大胆地让没有经验的员工去做没有经验的 工作。 • 我们习惯于用数字来证明自 己的观点，我们不会说“大 概”或者“也许”。 • 我们总是习惯于对每一件需要自己负责的事情先作出决 定，哪怕是自己根本没有经验的时候。