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安 阳 工 学 院 大学生就业及就业政策趋向调查 系（院）名称：计算机科学与信息工程系 专业班级：09计算机科学与技术嵌入版 学生姓名 指导教师姓名： 马晓代 2009-11-28 摘 要：近年来，特别是受全球金融危机的影响，大学生就业问题已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。据调查2009年将有650多万大学生面临就业，再加上近几年积累下来没有找到工作的大学毕业生，今年要将有1100多万大学毕业生面临着就业，农民工失业还可以回家种地，几百万大学毕业生若找不到工作，将会酿成严重的社会问题。为此，我们进行调查、走访，现提出具体的建议。 一大学生就业现状、出现的问题、应对对策 一、当前我国高校毕业生的就业现状 一为了迅速培养和造就规模宏大的促进经济发展和社会进步、全面建设小康社会急需的专业人才和高层次人才，不断满足人民群众日益增长的对于高等教育的强烈需求，我国自1999年起大幅度扩大了高等学校的招生规模。我国高等教育成为全世界规模最大的高等教育；高等教育的毛入学率由%迅速提高到15%，开始步入大众化高等教育阶段。研究生教育规模近年来也发展较快。 至2008年高达532万，2009年突破600万大关，达到6万，加上历年未就业的毕业生，需要就业的毕业生人数高达700万毕业生多集中倾向于到东部地区、沿海城市，因为这些地方条件比较好一些，经济比较发达一些，也容易找到一些岗位。到中西部地区，学生们从愿望也好、从个人的行动也好，去的比较少一些的。这是地域分布结构上的矛盾。大学里面专业设置和课程安排等也有一些不适应社会需求的地方。有些专业就业率不高，社会需求比较少，但是没能够适时地把这个专业调整过来，所以在结构上就有一些矛盾，再加上一些学生的期望值比较高，想到大城市、大机关、国有企事业单位，基层不愿意去等等。东部城市劳动力市场的良好形势，是东部地区近年来发展经济、改革经济体制、调整经济结构的结果。首先，经济的快速发展促进了产业结构升级，带动了就业结果的合理化。其中，第一产业从业人数已降到全部从业人员的43%，远低于中、西部地区；第二产业从业人员所占比重远高于中、西部地区；在东、中、西三大地区中，东部地区第三产业就业结构最合理，必然带动就业总量在合理的就业结构基础上较快增加。其次，经济体制改革和产业结构调整的顺利进行促进了市场就业机制的建立，从而为就业增加、维护劳动力市场的良性运行提供了机制保证。而我国中部城市劳动力市场供求形势较为严峻，这主要是由于中部地区国有、集体企业比重较高，负担较重，既没有像东部地区那样抓住最早发展市场经济的契机，也没有赶上西部地区大开发的机遇，使得下岗职工再就业困难，影响到产业结构的进一步调整。另一方面，历史上中部地区发展第二产业时，曾拥有一支具有传统技能的产业工人队伍，在结构调整之后、就业机会有限的情况下，经济对人才的需求乏力，导致高素质人才流失，劳动者技能结构老化，越来越不能适应经济发展的需要。今后一段时间，中部地区在结构调整时期遗留的劳动就业问题将会非常严峻。在西部，由于西部大开发的许多优惠政策，给西部城市带来了发展经济的大好机遇，使得其经济结构调整和市场机制建设比中部进行得快，另外，西部地区制造业、股份制和外商投资企业劳动力需求比重高于中部城市，对技术人才需求强劲，劳动力市场面临着很好的发展契机。但同时由于历史上西部地区第二产业欠发达，第一产业从业人数队伍庞大，使西部城市劳动力市场表现为低素质的劳动力比重过大，这是不利于西部劳动力市场的因素。基层和西部需要大量毕业生奉献才智，但想去的毕业生并不多。去年，大学生就业率达95％至100％的专业，并不是电脑等热门专业，而集中在艰苦专业，如石油工程、矿山地质、隧道与桥梁工程、发电厂及电力系统、航海等。但许多学生并不屑于到这些行业就业更多的毕业生采取“临时就业”方式，尝试各种各样的短期工作，有的毕业生三个月换了三四个岗位，仍然没有试出满意的工作；一些毕业生靠一技之长，在家中揽点电脑设计、翻译等活儿，并不急着就业；一些毕业生不考上研究生不罢休，放弃就业机会；还有一些家境宽裕的毕业生，觉得衣食无忧，就业受约束，干脆在家闲呆一天是一天。1.国家、政府、高校要高度重视大学生就业问题随着高等教育大众化时代的到来，大学生就业难问题将长期存在，而大学生就业