XX年县粮食局党风廉政建设责任制考核自查报告.docxVIP

XX年县粮食局党风廉政建设责任制考核自查报告　　**县粮食局关于XX年度党风廉政建设责任制考核自查报告　　XX年既是建国60周年，又是深入学习实践科学发展观、积极应对国内外严峻经济形势影响、保持促进经济平稳较快发展的关键一年，做好今年的反腐倡廉工作责任重大，意义深远。为进一步推进本系统的党风廉政建设工作，粮食局党总支部在县委的正确领导下，在纪检监察部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以发展粮食经济和确保粮食安全、社会稳定为中心，以完善惩治和预防腐败体系为重点，按照中央和省、市、县委的安排部署，坚持反腐倡廉战略方针，以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》的落实，把党风廉政建设工作与精神文明建设和部门业务工作同时一起抓，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，做到扎实有效地推进党风廉政建设工作，为我县粮食经济和粮食安全和谐发展提供坚强保证。现将我局党风廉政建设工作总结汇报如下：　　一、加强组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设工作　　(一)加强组织领导，明确目标责任。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，对实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，加强党的执政能力建设具有十分重要的意义。我们把落实党风廉政建设责任制作为党总支的重点工作来抓，纳入重要议事日程，与经济工作同安排、同部署、同检查、同落实。工作中依然坚持实行“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”责任制，粮食局党总支书记(局长)负责全局的党风廉政建设工作，总支副书记主抓此项工作。在全局形成了层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的工作管理体系，确保了党风廉政建设目标责任的落实。　　(二)明确目标责任，实行风险抵押制。根据县纪委和县直机关党委关于党风廉政建设目标任务，结合部门实际，把目标责任具体细化，落实到下属各股(室)和公司。年初粮食局党总支书记(局长)分别与下属3个支部和各股(室)、公司负责人签订了党风廉政建设责任书，实行了支部书记、各股室、公司负责人交600元，副书记交400元的风险抵押制。做到了责任明确了，目标量化，落实领导分管责任，并严格责任追究。真正达到了优化结构，增进团结，人尽其能，各尽其责，互相监督，勤政廉政的目的。　　二、开展“纠风”活动，保持领导干部清正廉洁　　粮食工作是直接服务于基层农民群众的窗口单位，粮食部门工作人员的一言一行，不仅关系到单位的形象，同时也关系到党和政府在人民群众中的形象。为了树形象，保廉洁，确保中央关于粮食工作的新政策新部署和对粮食流通工作提出的新要求能够落实到位，我们把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点，引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，坚持理论联系实际的学风，切实解决理想信念淡薄、宗旨意识不强的问题。发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风，认真解决作风飘浮、片面追求政绩的问题。大力发扬密切联系群众的作风，切实增强群众观念，认真倾听群众的意见和呼声，关心群众生产生活，真心实意地为群众办好事、办实事。大力发扬艰苦奋斗精神，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范和控制领导干部职务消费，严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等问题。进一步加强粮食系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，促进领导干部进一步转变作风。重点以开展学习实践科学发展观活动为载体，以科学理论武装头脑的基础上，以完善制度作保障，进一步提高领导干部的思想政治素质，加强了廉洁自律的自觉性。　　(一)注重学习教育，坚持定期和不定期的理论学习，不断提高领导班子整体素质和廉洁意识。年初以来，根据县委的统一安排，为使我局干部职工明确党风廉政工作的意义和目的，我们结合开展学习实践科学发展观活动，认真组织开展形式多样的宣传教育。首先在学习教育内容上完备，认真组织党员干部重点学习了党的十七大、党章、十七届中央纪委第三次全会精神，“四大纪律、八项要求”、《公务员八条禁令》等有关廉洁自律规定；其次在学习教育方法上采取多种学习形式：一是集中学习和个人自学相结合。除坚持正常“三会一课”外，每月党员干部集中学习和自已学习报刊相结合；二是学习理论和开展实际工作相结合。不断增强党员干部学习的自觉性。在学习的过程中，确保了集中学习时间、内容、人员、任务四落实。每位党员结合思想和工作实际，撰写了读书笔记以及不少于2千字的个人心得体会。通过灵活多样的学习教育方式，全局党员干部综合素质得到了明显的提高，公仆意识、服务意识、大局意识都得到了增强。　　(二)按照《党内监督条例》有关规定，认真组织好专题民主生活会和组织生活会。粮食局于6月9日上午9时在四楼会议室召开“深入学习实践科学发展观”的专题