乡镇机关工作人员制度汇编.docVIP

XX镇机关工作人员工作制度 1、按照“谁主管、谁负责”的原则，分管领导及工作人员对自己所分管或从事的工作全面负责。重大事项应请示党委政府主要领导或通过党委集体讨论决定。 2、按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，一般干部向中层干部负责并报告工作，中层干部向分管领导负责并汇报工作，分管领导向主要领导负责并汇报工作，严禁越级报告请示工作。 3、全体工作人员应严格坚守工作岗位，尽职尽责干好工作。工作人员每月出勤应达到20天（生病住院、节假日除外）。工作人员应写好工作日志，作好考勤登记，并将此作为干部年度考核内容之一。凡无故离岗或短缺出勤一天，扣减当事人津补贴（绩效工资）40元。 4、每位工作人员必须做好分管工作或本职工作内的各种数据的搜集及报表档案资料的管理。 5、工作时间内不准搞娱乐活动（上网、打游戏等），夜间娱乐活动时间不得超过11点。工作人员必须严格遵守《九个严禁》、《五个必须》、《三个一律》，违者按相关规定予以党纪政纪处理。 6、全体工作人员必须廉洁勤政，秉公办事，作风正派，不贪赃枉法，行贿受贿，不徇私舞弊，不准吃拿卡要。违者，按规定给予党纪、政纪处分。 7、所有工作人员上班工作实行签到制度和考勤登记制度。夏季（5—10月）每天上午8点30分前、冬季（11—4月）每天上午9点钟前主动到党政办公室签到。星期五晚上、星期六、星期天全天值班人员签到，其他同志不签到（党委政府有工作安排的除外）。党委对每月签到情况进行公示，如当日白天未签到而又到岗工作的，每次扣减津补贴（绩效工资）10元，当日白天未签到又无故不到岗的，扣减津补贴（绩效工资）40元，值班期间晚上未签到又无故不到岗的，扣减津补贴（绩效工资）３0元。 8、此制度从2013年3月1日起执行。 中共XX镇委员会 XX镇人民政府 二0一三年二月二十日 XX镇机关工作人员学习制度 1、全体工作人员每月学习两次，时间两天，即每月第二周星期五，第四周星期五。特殊情况需要变动以正式通知为准。 2、学习内容：中特理论、社会主义市场经济理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观知识、十八大精神和党风廉政建设文章，农业科技知识，党在农村的方针政策、农村适用法律法规，各级党委、政府重要文件及领导讲话材料等。 3、学习主持人：每次学习由镇党委成员轮流主持。学习时应作好学习记录，若未作笔记每次扣减津补贴（绩效工资）20元，主持人要做好参学人员的考勤。 4、严格学习纪律：凡无故缺席一天，扣当事人当天津补贴（绩效工资）40元，按通知时间迟到一次扣减津补贴（绩效工资）10元，连续三次无故缺席应向党委集体写出书面检查。 5、党委、政府召开工作会议，全体工作同志应按通知要求准时到会，不得迟到早退和无故旷会，违者比照此制度第3款、第4款执行。 6、因违反纪律所扣资金由财政所出据收款，作为年终奖奖给优秀工作人员。 7、此制度从201３年3月1日起执行。 中共XX镇委员会 XX镇人民政府 二0一三年二月二十日 XX镇机关工作人员请销假制度 1、工作人员因事因病请假必须以书面假条为准，经批准后离开 ，到岗后销假。 2、请销假实行审批登记。由分管领导签字同意后，两天以内由副书记（包括镇长）审批，两天以上由书记审批，5天以上报县委组织部或人事局审批。没有书面假条离岗视为旷工，扣减其旷工期间津补贴（绩效工资）40元/天。 3、擅自离岗或超假，除说明情况作自我批评外，扣减津补贴（绩效工资）40元/天，全年累计超过20天，年终考评为不合格或不称职，全年累计超过30天的按组织、人事纪律进行处理。 4、工作同志上班期间和周末值班必须在镇上住宿，并实行签到，每天签到时间：夏季——上午8：30分以前、下午3：00分以前、晚上9：30分以后，冬季——上午9：00以前、下午2：30分以前、晚上7：30分以后，工作同志全勤必须在白天两个时间段签到、值班人员全勤必须在上述三个时间段签到（因病因事请假或出差要以请假条、派差单为准，下村要注明去向备查，否则无效），凡短少一个晚上，扣减津补贴（绩效工资）30元/晚，其考勤以副书记和党政办登记为准，每月一统计，交镇长审批后，由财政所每季度一兑现。 5、工作人员到县上开会、办事应以传真电报、电话或通知为准；到县办事必须先到党政办开具派差单，由分管领导签字，并征得党、政主要领导同意后方可离开，领导干部在党政办开具派差单交主要领导签字后方可离开。 6、工作人员请假必须保证本人当月出勤能达到20天