2012年目标管理单位工作目标.docVIP

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2012年目标管理单位工作目标

2012年目标管理单位工作目标 一、党政办公室2012年工作目标 1、加强全区党建工作,继续深入开展创先争优活动,推进党建“三级联创”,创建示范点;加强两新组织党建;开展纪念建党90周年系列活动和表彰评比,做好村级党组织换届工作;做好工、青、妇等群团工作。 2、加强全区各级领导班子建设,增强班子的凝聚力,提升领导水平;抓好党委中心组理论学习,完善干部选任机制,推进干部交流锻炼;健全干部考核考评制度。 3、加大宣传信息工作力度,以征迁拆违和大建设为重点,完善宣传信息工作机制,组织好新闻报道,及时编报信息,市级媒体、《昨日要情》、《蚌埠信息》刊发我区信息不少于120篇。 4、做好日常编制人事管理和机关福利工作,完成区教育系统的续编申报工作,加强专项机构聘用人员管理,建立区各类人才信息库。 5、加强目标责任管理,完善目标管理考核办法,做好管委会目标考核考评和市级目标考核应对工作,会同财经局、招商局做好“3461”项目、全民创业、招商引资等考核工作。 6、加强全区机关效能建设,抓好规章制度的落实;理顺部门工作职责,科学设置工作岗位,优化工作流程,建立绩效考核考评体系;完善效能督查工作内容、程序,坚持明查和暗访相结合,常规督查与专项督察相结合,创新督查方式,抓好对重点工作、重点工程的跟踪督办。 7、推进电子政务和政务公开,做好市长热线、市民心声、淮河晨刊热线的交办及反馈工作。 8、做好日常文秘、文档管理升级工作。 9、做好机关后勤保障、重大活动筹备、会务安排、来访接待、保密、值班等工作。 10、认真办理人大建议、议案和政协提案,办结率达100%;做好人民网网友留言办理。 11、完成区党工委、管委会下达的反腐倡廉、综治信访、依法行政、人口与计划生育、安全生产、精神文明创建等工作任务,单位主要负责人切实履行“一岗双责”。 二、财经局2012年工作目标 1、完成固定资产投资完成85亿元,同比增长118%。财政收入完成100885万元,同比增长25%,其中地方收入完成71306万元,同比增长25%。地区生产总值计划完成64.27亿元,同比增长10%。 2、着力培育软件动漫、现代服务业等新兴产业,地区生产总值增长14%;实现战略性新兴产业产值10.5亿元,增长54%;新增战略性新兴企业1家;高新技术产业产值增长30%,新增高新技术企业1家;规模以上工业增加值增长24%;非公经济增加值占GDP比重(上年数)超全省平均水平。 3、社会消费品零售总额增长18%,新增限额以上商贸企业17户;实现外贸进出口总额2400万美元,新增外贸经营权备案登记企业8家,新增进出口实绩企业4家;服务业增加值增幅不低于11.5%,超全省平均水平。 4、单位地区生产总值能耗下降3.7%以上(其中,规模以上工业增加值能耗下降6.5%),确保本地区年能耗1000吨标准煤以上企业或年耗电100万千瓦以上用电单位完成年度节能任务。 5、组织做好项目的谋划、编制和储备,积极争取国家补助资金。做好区内项目的审批、核准、备案工作。确保省“861”和市“3461”重点项目顺利实施,完成“3461”重点项目投资45.4亿元。扎实推进全区企业节能工作。 6、加快创建国家级开发区步伐。 7、做好2012年区财政支出预算的编制,进一步加强预算内资金、土地出让金、预算外资金及民生资金等专户资金的管理。编制2012年土地出让金支出预算、2011年财政总决算。 8、积极与市审计局对接,做好政府投资项目工程预算审计、工程决算审计和重大项目的跟踪审计,以及龙子湖水资源公司、经投公司年度结算审计,确保财政资金合规使用。 9、组织开展银企对接活动,进一步加大资金筹集力度,协助经投公司拓宽融资渠道,指导其做好世行项目的实施工作,加大商业银行贷款力度。 10、积极组织税收收入,推动协税护税工作;协调做好土地出让金、契税的资金拨付工作,保障全区开发建设和各项社会事业发展的需要。 11、加强管委会机关、社区行政事务管理中心、街道、学校等单位的财务管理和监督,进一步规范政府采购,实施预算资金和专项资金的跟踪问效。 12、做好企业服务工作,提升企业自主创新能力,促进中小企业发展再上新台阶,及时兑现各项奖励政策,确保全区工业经济平稳较快发展。 13、继续推进社会主义新农村建设,指导农业生产,及时足额发放各项涉农资金,促进农村经济发展。 14、继续加大安全生产宣传教育、隐患排查和监督检查力度,落实目标责任制和责任追究制,杜绝发生重大生产安全事故。 15、严格按照财务制度及区固定资产登记标准,做好全区固定资产账务登记管理工作。 16、做好区内各项统计工作,积极开展统计专项调查工作。 17、协同社会事业局完成上级下达的民生工程各项任务,财政民生支出增长30%以上,并明显高于同期财政支出增幅;协同大建办完成市下达的城市大建设目标

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