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机构编制办主任假浮蛮自查整改总结报告 机构编制办主任假浮蛮自查整改总结报告 　　按照省市作风整治办《关于对领导干部作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》要求，主要采取“自己找、相互提、大家评”等方法，通过专题会、谈心交心、民主测评等形式，广泛深入开展批评与自我批评，认真查找并切实解决领导干部作风方面存在的突出问题，并将查找出来的问题进行整改，现将干部作风建设“假、浮、蛮”自查及整改总结如下： 一、存在的问题 　　1、理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，而且有些东西往往学后就丢，学习质量不高。 　　2、服务意思不强。虽然自己对所分管的工作任务完成不错，但为整体工作想的少，存在局限性。 　　3、在工作作风上还有一定的差距。主动创新意识不强，靠惯性思维工作；工作质量和服务水平不高；思想不够解放、视野不够开阔，与发展的新形势、新要求不相适应。 二、存在问题的主要原因 　　1、对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加各项学习，但思想上未引起高度的重视，思想理论素质未能得到有效提高，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。 　　2、创新意识不强是造成了服务意思不强的直接原因。创新意识，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。对照近几年来我所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表扬，也不想受到批评，只想平平安安，不想轰轰烈烈。思维上欠创新，标准上欠求真，作风上欠踏实。 　　3、工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。 三、整改措施和努力方向 　　今后，我将在工作中认真反思，加以改进，要把创新发展、开拓进取作为工作动力和目标，把转变作风，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，充分发挥自身作用，展示自身作为。 　　1、加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，刻苦钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识。 　　2、在思想作风方面。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定信念，牢记宗旨，不断增强党性修养，始终保持共产党员先进性，全面搞好自身的思想作风建设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，树立大局意识，与时俱进，开拓创新。 　　3、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新出路。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。 　　总之，在今后的工作中，重实际、办实事、求实效，创造性地工作，在工作中勇于开拓创新，不断发现问题、分析问题、解决问题，不断地完善自己。