1-3、为了团队,可以妥协.pptxVIP

在本节你将了解： 1、在团队中，妥协不是贬义词,而是一种大局观念。 2、如何在坚持和妥协中取得平衡。 （按钮）跳转下一页 提到妥协你会联想到： A 畏惧退缩,人格受挫 B一种风格,大局观念 一天，吴总正在办公…… (动画：先是女老板办公的图片，随着旁白变为投票图案。) A 畏惧退缩，人格受挫。 B 一种风格，大局意识。 （单选） 故事里吴总的妥协是： 妥协不是一个贬义词，它代表了大局观念 妥协就像是后退一步。为了完成完美的舞姿，后退是必要的。如果两人都向前迈步，那只会带来踩到脚的尴尬。 （图片改的动感一些，能体现出退的趋势） 那么如何在坚持和妥协中选择呢？ 当你的观点与 团队的主流观点不一致时你准备： A 其开展拉锯战式的辩论，没有结果就一直辩论（跳到p8） B 和大部分人都不一样，那一定是自己错了，放弃自己的观点（跳至p9） C 把理由讲清楚，如果大部分成员依然不同意就暂时保留。（跳至p10） （三个按钮） 长时间的辩论没有效率 （劝架的图片，上图挺好） 团队需要你的观点，请讲出来！ （侃侃而谈的图片） 你的做法比较理性，值得借鉴 （鼓掌的图片） 当个人意见与其他队友不同时 如果自己的意见不被团队接受 把自己的理由讲清楚，再听听其他队友的意见，避免无休止的争论（点击后出现） 服从团队决策，继续支持团队工作（点击后出现） （按钮） （按钮）  文本：团队的成功是对个人最好的褒奖!