杜郎口中学的精细化管理.docVIP

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杜郎口中学的精细化管理

杜郎口中学的精细化管理 江陵县沙岗中学 夏昌智 杜郎口中学,十年的艰苦探索,十年的教学改革实践,终磨砺一剑,取得成功,走向了辉煌。他们之所以有今天的成就,我认为关键在于学校的管理。 杜郎口的管理有四看:一是领导班子看校长;二是班主任看领导班子;三是教师看班主任;四是学生看老师。可见,他们的管理是立体、精细的。现就本人在研修期间,通过观、闻、访等方式所获取的一些关于管理方面的肤浅认识与各位同仁分享。 一、学校管理 杜郎口学校管理的一大特色是:“己立立人,己达达人”,从我做起,榜样带动。其中涵盖校长垂范、责任到人、聘任上岗、思想提升、及时评价、自觉反思等体系。通过思想引领,强势推进和跟踪评价来激发全体教师的教育情怀,以致达到每位教师都有忘我的工作境界,都有进行课堂研究的嗜好,都具备执着向上的不满足精神。 二、学科管理 杜郎口中学不设教务处,而是将所有教师按学科分成六个大组,即:语文组、数学组、英语组、理化生组、政史地组、体音美组。每科设一名学科主任会同班主任、质检考评组成员对教师进行课堂教学的管理,几乎每节课都有各类人员交叉听、巡课,查完后对每节课都分别从参与性、主动性、深刻性、实效性四个维度进行验评并及时反馈。同时,学科组内每天轮流安排一名教师检查老师的活页备课(指集备后的分备)及了解教师的上课情况,还对此打分排序。另外,学科科组还不定期开展公开课活动,如:同课异构;优秀教师示范课;达标教师研究课;不达标教师帮扶课。 在不同时期,学科组会针对本学科教学中师生存在的问题开展专题研究,将细节问题化,问题课题化,课题课程化。为提升教师的业务素质,促进教师的专业成长,学科 组还要求老师加强六学,即:专家、理论、同仁、学生、实践、反思。还有学科组对学生的预习笔记、纠错笔记的管理等。 如此管理,既让老师得到了专业成长,获得了职业幸福感,也让学生收到了良好的学习效果,打造了师生共赢的精彩课堂。 三、年级管理 杜郎口的年级管理是学校管理的基本元素。包括年级规章制度、班级量化管理、班主任工作交流、教师课堂技能管理、学生评教活动等。通过这些管理和机制的保障,使年级组的每个教师和每位学生都能从我做起,甘于奉献。 四、班级管理 班级管理是年级管理的组成细胞。班级管理主要是通过正确的舆论导向,确定班能目标,充分发扬民主,促进学生的自我管理。其中含有培养好班干部;组建互助小对子,扩大评价面;建立挑战小对子,激发学习热情;自主合作下的“后进生”转化;各种活动育人以及一些常规和学习纪律。诸如此类的管理,无不渗透着关注生命的核心教育理念,也正是因为如此,便培养了学生的集体荣誉感,增强了班级凝聚力,使学生具备了团结协作,乐于学习,积极向上的精神品质。 五、小组管理 小组建设是班级管理的核心。课改的成功与否,关键在于学生的学,不在于老师的教,而学生的学主要是学生学习能力的提升。如何提升?我认为第一步就是要建设好学习小组,建设、培训好了一个小组,也就把握了高效课堂的灵魂。杜郎口中学也正是通过加强小组管理,培训小组长和组员,增强学生兵教兵、兵练兵、兵强兵的意识,培养学生独学、对学、群学的能力来实现课堂高效的。关于小组建设,他们的具体举措是: 师生共同明确小组建设的意义、方式、操作、评价,培养师生树立团队意识。 创设组名,激发学生的学习潜能。 按照学生的知识基础、心理特征、性格特点、性别类型、兴趣爱好、学习能力、责任意识等均衡合理分配学习小组。 培养学生积极参与的习惯。 培养学生认真倾听的习惯。 培养学生质疑对抗的习惯。 培养学生良好的组织纪律性。 对小组进行量化赋分评价,并合理运用评价结果。 “权力下放,责任上移”。精细的管理,科学的评价,铸就了高效、精彩的课堂,打造出独具特色的校园文化。

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