兰州南特数码科技股份有限公司企业文化研究.pdfVIP

兰州南特数码科技股份有限公司企业文化研究.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
兰州南特数码科技股份有限公司企业文化研究

兰州南特数码科技股份有限公司企业文化研究 中文摘要 近年来,关于企业文化对企业经营影响的研究得到了管理界的普遍关注,美 国兰德公司和麦肯锡公司通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合 撰写了~份报道,在报道中写道:世界500强优胜于其他公司的根本原因,就在 于这些公司善于给他们的企业文化注入新活力,凭借企业文化,这些一流公司保 持经久不衰。更有学者预言,企业文化在未来十年将可能成为决定企业兴衰的关 ‘ 键因素。 本文以兰州南特数码科技股份有限公司为例,对企业文化体系做出研究,阐 述了企业文化理论、企业绩效、企业创新、核心竞争力、服务理念等对于企业竞 争的重要性。详细的介绍了南特数码公司的企业文化,展示了兰州南特数码公司 的企业文化由初建到渐成规模,最后到成熟成型,进而折射出我国各个企业的企 业文化的发展历程。同时,就目前我国企业员工对于企业文化的认同度、重视度 做了分析,提出了企业文化是以企业价值为核心,是一种群体意识,必须要得到 企业员工的认同,但是各个企业应根据自己企业的性质,建立各自的企业文化, 因为企业文化具有鲜明的个性,具有不可复制性。 最后通过对南特文化的分析,提出了再造企业文化的建议,即始终贯彻以人 为本的原则,营造企业文化的人文环境,要“客户为尊”、“团队为本;最后 要构建企业文化系统的运作体系。 关键词:企业文化,文化模式,南特数码 Researchon CultureofLanzhouNet Corporate Digital Co.,LTD Technology ABSTRACT IIlrecent culture0nbusineSS the impactstudy management years,dboutente印rise got universal Americ鲫啪d锄d t0 theworldIs attention, McKinseycompanythrough aRer wrotea wrote:theworld 30 the仃ack c伽panies inspection,jointreport,they f瓠tIest—growing t0 500 winother therootcauseofthese is at their strong companies,is companygoOd enterprise to culturein凡se first-claSs maintainthe tjme. culture,the company perennial Vigor,withente印rise inthe decadewellbecomea MoreScholarS cul劬.e predict,theentel巾rise coming may corporate riseandf矾1ofth

文档评论(0)

renwofei86 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档