组织部改进社区党员教育管理方式经验材料.docxVIP

组织部改进社区党员教育管理方式经验材料.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
组织部改进社区党员教育管理方式经验材料

组织部改进社区党员教育管理方式经验材料组织部改进社区党员教育管理方式经验材料  根据社区党员“思想多样化、结构差异化、流动频繁化”的显著特征,我们紧紧抓住组织设置、教育培训、管理服务、作用发挥四个关键环节,凝聚党员和群众,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现了“社区党旗分外红”。  一、推行“网格化”组织设置,夯实党员管理基础  健全社区党的组织体系,整合社区内各类党组织的资源优势,是做好社区党员教育管理工作的前提和保证。我们主要做到四个“规范化”。一是创新社区党组织设置,推进组织体系建设规范化。XX年,在全市率先开展了“片、线、点”相结合的社区党组织组建模式。组建社区党委3个、社区党总支17个。按照“就近、灵活、小型、特色”的原则,以居民楼院为网格,分别组建了离退休职工党员、下岗职工党员、在职党员等类别党支部。针对各类别党员的年龄、职业、特长等特点,成立专业型、特长型、社会型特色党小组,由党员骨干或志愿者担任责任人,构建了以党委、党总支建在社区—党支部建在楼院—特色党小组发挥作用在示范岗为基本框架的网格化党组织体系。二是选好配强党组织班子,推进党务干部队伍建设规范化。建立“区域化大党工委”,以“街道机关下沉一批、驻区单位选任一批、机关事业单位选派一批”的方式,将工作能力较强、年龄较轻、文化水平较高、热心社区工作的党员充实到社区党组织班子。每个社区除党组织书记外,都配备了1名专职党务工作者,使全区党组织领导班子成员年龄达到40岁左右,大中专以上文化程度达到90%,全面提高了整体素质。深入开展了“以分定档、以档定星、以星定薪、以群众满意率作为否决性指标”的“星级社区达标竞赛”活动,推出了一批有影响、有档次的“五星级”、“四星级”社区。星级社区实行动态管理,社区干部补贴动态发放,在优秀社区党组织书记中招录了2名公务员,使社区党务干部有盼头、有奔头。三是加大资金投入力度,推进基础设施建设规范化。把社区基础设施建设、社区党务工作者“两险一金”、每名社区党员50元的教育管理活动经费全部纳入区财政预算。先后投资500多万元,彻底改善了5个街道社区服务中心的办公条件,建成了3000多平方米的永安街道社区卫生服务中心。通过争取省、市民政、劳动部门的专项投入,采取改、建、商、租等多种方式,逐步完善了社区党组织综合服务阵地。为各社区配齐了远程教育设备,开通了前进区社区网站,使社区党员队伍教育管理工作所需的人、财、物、所都有了保障。四是建立健全党员基础台帐,推进党员教育管理工作规范化。实施“党员归队”工程,深入开展党组织找党员、党员找党组织的“双找”活动,下发了《社区党员基本情况采集表》,统计分析后做到“五个清楚”,即对社区每名党员的基本情况清楚、兴趣爱好清楚、工作阅历清楚、服务需求清楚、身体状况清楚。在此基础上,建立和完善了党员发展、学习、激励、帮扶、民主评议、联系群众等教育管理长效机制,纳入党建工作目标考核管理中,考核结果与奖惩直接挂钩,确保工作落到实处。  二、实行“开放型”学习培训,增强党员教育实效  针对社区党员年龄差距大、文化层次差别大、身份不同的状况,注重以人为本,分类施教,扎实推进“远程教育进社区”工作,搭建多媒体网络学习平台,打造没有“围墙”的学校。一是社区党务工作者突出理论水平和业务能力。把社区党务工作者的教育培训列入区委干部教育培训规划,促使综合素质提高。通过开展“进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心”活动,使社区党员干部做到“民情一口清”。在每个社区都设立了“为民服务代办点”,打造“一站式”和“一条龙”便民服务,共为群众开展咨询4870多人次,做好事2750多件。通过教育培训和工作实践相结合,使社区党务工作者成为思想上的“明白人”,工作上的“领头雁”,群众的“服务员”。二是下岗失业党员突出择业观念和创业能力。运用思想引导和典型引路相结合的方式,运用正面教育、组织谈心、宣传政策、实地参观、座谈交流等方法,化解下岗失业党员思想上的“疙瘩”,树立自强奋进自主创业的信心。利用远程教育网络,开展了电脑知识、缝纫、插花、烹饪等技术培训讲座12期,培训党员720多人。三是离退休党员突出精神愉悦和健康娱乐。开设“健康养生大讲堂”,定期请医院的专家讲解保健知识,请高龄健康老人谈养生体会,组织老党员观看文化娱乐、家庭教育、养身保健、医护急救、花草种植等方面的知识,提高生活质量和幸福指数。对于身体原因不能参加组织生活的老党员,组织业务骨干与他们结成帮学对子,采取“送学上门”等形式送学到位,通过社区网站和远程教育,让老党员在家收看节目,确保每一位离退休党员都能接受组织的教育管理。四是在职党员突出党性宗旨和共驻共建。完善社区和驻区单位党员教育管理联动机制,实现社区党建资源共驻共建,以党史教育课、红色联合党课、党风廉政教育为等活

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档