街道党委创建基层党建市级示范点的主要做法.docxVIP

街道党委创建基层党建市级示范点的主要做法 　　近年来，XX街道党委认真贯彻落实科学发展观，以创建基层党建工作嘉兴市级示范点为目标，围绕发展强党建、创新实践添活力，充分发挥街道党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了XX经济社会的又好又快发展。其主要做法为： 　　一、强班子、重领导、健机制，切实增强党组织的战斗力 　　1、加强党建责任制建设。街道党委建立健全了集体研究、工作报告、年度述职等党建工作制度，定期召开党委会专题研究党建工作，推行党代表大会年会制和党委及班子成员年度述职制。加大党建经费投入，建立启动资金100万元的党员关爱资金，保证党员教育培训、优秀奖励、困难慰问等工作的正常开展。加强对基层党组织的领导，街道党委与各基层党组织签订了《党的建设和组织工作目标任务书》，并把党建工作作为基层党组织书记向街道党委述职的重要内容。 　　2、加强和谐班子建设。党政主要领导重视抓班子、带队伍，认真贯彻民主集中制原则，制定《党委工作规程》，完善领导班子决策程序和议事规则。街道党委通过领导干部周例会加强沟通协调，明确分工，建立党建工作责任制和班子成员联系党建工作制度，形成既有集体领导、又有个人分工负责，既有认真履职，又有横向协调、主动配合的良好局面。坚持民主集中制原则，注重议事程序，推行重大事项和人事任免“票决制”，完善决策、执行、监督的规则和程序，推进科学决策、民主决策。以XX年为例，全年共召开21次党委班子会议、2次民主生活会，专题研究重点工作、中心工作和党的建设等。。 　　3、加强干部教育培训。利用各类培训班和党委中心学习组等有效形式，强化干部的理论学习。从街道领导班子抓起，健全党委中心组学习制度，落实网络在线学习和专题调研，XX年共组织中心组学习12次，确定调研专题14个。今年又定期组织开展每月两次的中心组学习、每月一次主题“夜学”等活动，定期组织干部自学、讲学、评学和考试，定期组织专家专题讲座、集中教育培训和外出参观学习。不断加强党员干部的政治思想教育，完善以街道党校为中心、以村级党校和基层党员活动室、党员家庭教育点为基础的教育阵地建设，连续两年组织基层党组织书记赴省委党校专题培训，实现村级门户网站全覆盖，培育远程教育市级示范点5个，利用“先锋课堂”、网上教育、集中轮训、报告会、知识竞赛等形式开展党员培训教育，党员受教育面达到100%。 　　4、加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，坚持教育预防为主，加大党风廉政建设教育和检查力度。拓宽监督渠道，把党内监督与党外监督、组织监督与群众监督结合起来，不断增强事前预防、过程预防的有效性。开展警示教育和法纪教育，认真组织开展岗位廉政风险防范机制建设，认真查找廉政风险点，建立防控措施，有效防范廉政风险。深化机关作风效能执行力建设，坚持领导班子和干部年度述职述廉、廉政谈话等做法，推进党务和政务公开，以公开求廉明。 　　二、重创新、优实践、增活力，切实增强党组织的凝聚力 　　1、圆满完成市级学习实践活动试点任务。去年3-9月，街道党委围绕“求真务实，奋勇争先，加快建设全国领先经编产业生产基地、现代化城市新区和走在全省前列新农村，再创科学发展新局面”的学习实践总载体，扎实开展嘉兴市级学习实践科学发展观活动试点工作。创新“领导干部带头学、掌上读本经常学、短信党课互动学、专题辅导深入学、评树典型引导学、竞赛巡演广泛学”的组合式学习方式，通过走下去调研问题，请上来专题座谈，党员干部共完成150余个课题。20多个各类恳谈会收到意见、建议306条；向居民群众下发征求意见表2500份，征求到意见建议80余条；“走访听民生、服务促发展”活动，征求到意见建议300余条，为群众解决实际问题100多个，真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，群众满意率达到95%以上。 　　2、建立健全学习实践活动长效机制。深化党员联系群众，开展组团服务工作，通过科学划分单元、精心配备队伍、创新服务办法，整合原有资源，探索建立了责任明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、方法有效的服务责任体系，实现走村入户全到位、联系方式全公开、反映渠道全畅通、服务管理全覆盖。通过落实责任、落实措施、落实制度、落实效果，充分发挥组团服务成员宣传员、信息员、服务员、维稳员和引导员的作用。全街道共配备服务人员290人，其中专业服务队28人。自XX年9月以来，责任区服务成员已走访居民户7812户，征集意见建议139条，帮助群众解决实际问题133个，其中群众满意率达到95.4%，发挥了党员在服务群众中的先锋模范作用。 　　3、扎实推进“创先争优”活动。今年6月以来，街道党委突出“学习实践科学发展观，建设服务型基层党组织”主题，高标准高质量开展好“潮乡先锋”创先争优活动，并重点突出四大举措