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街道基层组织建设年整改提高、晋位升级工作方案 　　街道基层组织建设年整改提高、晋位升级工作方案 各村、社区，所属各单位，有关企业党组织： 　　根据《XX街道开展“基层组织建设年”活动实施方案》的部署，现就做好“整改提高、晋位升级”工作，提出如下方案。 一、总体目标 　　按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。全街道各党组织要上下联动，坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立，力争达到四个目标，即四星党组织中30%晋升至五星；三星党组织中50%晋升至四、五星；二星党组织中60%晋升至三星及以上；一星党组织中70%晋升至二星。 二、重点任务 　　根据分类定级情况，按照上级组织部门“七个一”要求，各基层党组织进一步梳理找准突出问题、明确整改重点。 农村党组织 1.是否完成重点村帮扶整转工作。 2.是否完成本年度村干部创业承诺事项。 　　3.是否深入开展创先争优活动，全面实行党组织和党员“双承诺”，完成领导点评、群众评议。 　　4.是否严格执行《村务联席会议制度》和《村级重大事务决策实行“五议两公开”的程序》，有效落实党务五公开和村务公开。 5.是否解决多年未发展党员的村党支部。 6.是否完成村级帐外资金清理工作。 7.是否达到“廉洁村务”规范化标准。 社区党组织 　　1.是否严格开展“乐众惠民”党代表工作室建设，定期驻室接待工作及群众诉求办理制度、议事恳谈会、党代表联系责任区和结对联系党员群众制度。 2.是否继续深化社区党员志愿服务活动。 　　3.是否深入开展“一个社区一个特色，一个社区一个品牌”为主要内容的“特色社区群”活动。 4.是否建立党建微博。 两新组织党组织 　　1.是否按照“双强争先”活动的部署和“三化三有”的要求，认真开展“三争二建一帮带”实践活动。 　　2.是否开展区域化党建工作，依托社区、辖区事业单位、两新组织等党组织，建立区域党建“1+3”的新型组织网络。 　　3.是否全面开展“党员设岗定职”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。 　　其他领域的基层党组织也要围绕基层组织建设存在的问题和不足，提出针对性整改措施，着力解决一些突出问题。 三、工作措施 　　“整改提高、晋位升级”工作从5月底开始，到6月底结束。重点做好八项工作措施。 　　一是制定工作计划或整改方案。对“五星”“四星”党组织要制定好工作计划，打造党建品牌；“三星”及以下党组织要制定好整改方案，提出有针对性的整改措施，并对任务逐项分解。计划或整改方案6月6日前上报街道组织室。 　　二是建立整改提高、晋位升级工作台帐。在街道组织室和各工作片分别建立健全工作台帐，主要看整改措施针对性、可行性强不强；对整改方案不符合要求的，给予具体指导，帮助加以完善。重点是对一星级党组织实行项目化推进和挂牌销号。 　　三是明确整改责任。要明确基层党组织负责人、联村干部、工作片主任和街道联系领导的整改责任。基层党组织负责人是整改提高工作的第一责任人，联村干部是具体责任人，工作片主任是领导责任人。 　　四是实行整改提高工作全程公开。将基层党组织分类定级结果、存在主要问题、整改措施、完成时限、责任人员等情况上墙公示，自觉接受党员和干部群众的监督。 　　五是培树典型实现示范引领。各工作片要积极挖掘和推广基层行之有效的好经验和好做法，坚持以点带面，培养树立一批可借鉴学习的各类先进典型，引导基层党组织和广大党员“学先进、见行动”，比学赶超、争创一流。各工作片在6月6日前上报2-3个培树典型。 　　六是加大督查通报评估力度。街道成立专项督查组，实行“每周有分析、每旬有通报、每月有督查”制度，及时掌握整改情况，对推进不力、整改不实、效果不佳的基层党组织实行抄告单和责任人约谈制度，切实加强督查指导力度。同时，组织一次评估验收，街道党工委对基层党组织的整改落实情况开展满意度测评，满意率低于80%的进行再整改再落实，满意率达到要求的，进行评估验收，并实行星级管理。 　　七是强化舆论宣传引导工作。通过构建全方位、多层次、立体式的宣传网络，扩大基层组织建设年活动的知晓度和影响力。利用微博、QQ群等网络平台，拓宽与基层党员、群众交流互动渠道，更广泛听取意见和建议，促进社会各界积极关注、推动基层组织建设年活动的开展。 　　八是强化奖惩措施推进各项工作的顺利开展。街道实行量化考核，明确奖惩措施。一是把量化考核结果作为街道干部工作员、基层党组织书记及其两委成员年度考核和基本报酬发放的重要依据；二是把量化考核结果作为街道干部工作员、基层党组织书记及其两委成员评先评优的重要依据；三是把量化考核结果作为街道干部工作员提拔任用的重要依据，把量化考核结果作为基层党组织书记及其两