第九期-椒江区总工会.DOCVIP

第九期 台州市椒江区总工会编 2016年11月3日 目 录 我区2016年度“金秋助学”活动成效显著 我区喜获全市化学检验工职业技能大赛佳绩 区总工会开展“台州工匠”初荐候选人推评 简讯 21则 我区2016年度“金秋助学”活动成效显著 区总工会“金秋助学”活动于9月底结束，共发放助学金9.1万元，资助困难职工子女和困难农民工子女共计34人，为困难职工、农民工子女安心上学创造了条件，社会反响良好。 自今年“金秋助学”活动启动以来，区总工会坚持以依档施助、阳光施助为原则，精心组织，多措并举。一是按照市总相关要求，结合我区实际情况，认真制定助学活动方案，明确今年“金秋助学”对象的条件，确保助学活动顺利有序开展。二是深入调查摸底，全区各级工会深入基层、深入企业、深入家庭开展调查，扩大助学范围，突出助学重点。三是建立健全困难职工档案，层层把关，反复核实，整个过程真正做到了公平、公正、公开、透明、真实，确保有限的助学金能真正帮助到真正需要帮助的困难职工和农民工家庭。 区总工会服务中心 徐凡茜 我区喜获全市化学检验工职业技能大赛佳绩 2016年台州市化学检验工职业技能大赛于9月5日在台州科技职业学院举行，我区选派的参赛选手在全市20多名参赛队员中不畏强手，沉着应战，以出色的技能力压群雄，包揽了前5名并获第9名的优异成绩。 化工是我区的支柱产业，化学检验工历来是我区的传统强项，为确保我区有更多优秀的选手参加本次大赛角逐、力争每位参赛选手能在本次大赛中有出色发挥。区总工会以时不我待的责任感和使命感积极进行2016年区化学检验工职业技能大赛及参加市级技能大赛选手的选拔、培训工作。一是主动靠前，形成合力。接到台州市化学检验工职业技能大赛通知后，区总工会主动与区人社局、区经信局等有关单位联系，制定区级技能大赛的方案，落实好人员、场所、经费。二是有效对接，突出重点。为使参赛选手能在台州市化学检验工职业技能大赛中有出色的发挥，区总工会联合区人社局、区经信局等单位及时举办“2016椒江区化学检验工职业技能大赛”。期间，区总工会充分发挥校企共建的教学资源，主动与椒江区职业中专联系，在大赛中尽可能做到理论和实操命题上与市级下发的技术文件相匹配，提高了比赛的针对性。三是择优选拔，厚积薄发。区总工会根据选手在区技能大赛的成绩，针对选手的年龄、知识结构筛选出参加市级化学检验工职业技能大赛对象，并聘请学校骨干教师进行集中辅导、训练，确保选手在大赛中有出色的发挥。 区总工会经济部 屠加灿 王盛 陈娜 区总工会开展“台州工匠”初荐候选人推评 为大力弘扬“工匠精神”，积极践行社会主义核心价值观，进一步激励广大职工立足岗位作贡献，奋发有为，创业、创新热情。区总工会根据市总工会的指示精神在全区范围内开展“台州工匠”初荐候选人推荐活动。 此次“台州工匠”初荐候选人推评活动主要对象为在我区各企事业单位直接从事一线技能工作满五年并仍在技能岗位上的职工。同时，具有良好的职业道德，追求极致的精神和独具匠心的创造力，代表我区当前各个行业高水准技能水平，为所在单位和社会做出了重大贡献的职工。所评选的对象必须具备以下六个方面条件之一的：一是在技术上有重大发明创造或重大技术革新，在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决关键技术难题、消除重大安全隐患方面有突出贡献的；二是刻苦钻研技术，具有绝招绝技，在全市同行业具有一定推广价值的，或是掌握绝技绝活的非物质文化遗产传承技术技能人才；三是跟踪本行业技术前沿，推广先进适用技术，产生显著经济效益，在全市具有较大影响的；四是围绕节能减排，善于开发新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备，为发展循环经济、低碳经济、绿色经济做出重要贡献的；五是发扬团队精神，传绝技、带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩的；六是具有国家职业资格高级工以上的。 本次推评初荐候选人的方法较为灵活，由各级工会组织和人社部门推荐为主，结合社会推荐、个人自荐的方式进行，扩大推荐评选的范围对象，把真正具备“台州工匠”实力的职工评选出来，最后，根据“台州工匠”初荐候选人的相关资料及实地考察情况综合评定，择优选拔了５名初荐候选人参加市总工会举办的“台州工匠”评选。 区总工会 李涉 屠加灿 **简讯** ▲ 8月30日，台州市总工会副主席许取龙一行到下陈街道调研指导纺织行业及企业工资集体协商工作，调研组先后走访了华隆牛津纺织有限公司、浙江卓驰机械有限公司。许取龙在调研中指出，各级工会开展工资集体协商过程中，要及时反馈不合理意见，协商合理意见，最终达成共识。下阶段，希望区总工会加强指导，结合行业、企业实际，不断