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调休管理
用例描述： 管理员/普通员工启动系统，成功登入后，管理员查看调休记录。
执行者： 管理员/普通员工。
前置条件： 管理员/普通员工必须成功登入系统。
后置条件： 管理员/普通员工登录成功后点击在调休管理下的“查看调休记录”链接，获取所需信息。
涉众利益：无。
基本事件流：
1、 管理员/普通员工打开联微考勤管理系统；
2、 输入帐号和密码后成功登入考勤管理系统；
3、 点击“调休管理”后选择“查看调休记录”，再根据需求获取所需信息。
备选事件流：
1.1、管理员/普通员工登入时密码或帐号错误，则不能进行成功进入系统；
3.1、管理员/普通员工可以在任何时候按“取消”，该操作重新开始；
业务规则： 无。
非功能需求：无。
字段列表： 无。
用例描述： 管理员/普通员工启动系统，成功登入后，管理员申请调休。
执行者： 管理员/普通员工。
前置条件： 管理员/普通员工必须成功登入系统。
后置条件： 管理员/普通员工登录成功后点击在调休管理下的“申请调休”链接，填入调休信息，最后保存数据到数据库，申请调休成功。
涉众利益：无。
基本事件流：
1、 管理员/普通员工打开联微考勤管理系统；
2、 输入帐号和密码后成功登入考勤管理系统；
3、 点击“调休管理”后选择“申请调休”，再填入调休信息，信息填好后按确定。
备选事件流：
1.1、管理员/普通员工登入时密码或帐号错误，则不能进行成功进入系统；
3.1、管理员/普通员工可以在任何时候按“取消”，该操作重新开始；
3.2、管理员/普通员工输入调休信息错误后，该操作重新开始。
业务规则： 调休信息填完后通过页面验证就可以提交信息了。
非功能需求：无。
字段列表： 无。
用例描述： 管理员启动系统，成功登入后，管理员删除调休记录。
执行者： 管理员。
前置条件： 管理员必须成功登入系统。
后置条件： 管理员登录成功后点击在调休管理下的“删除调休记录”链接，选择要删除的调休记录，最后保存数据到数据库，删除调休记录成功。
涉众利益：无。
基本事件流：
1、 管理员打开联微考勤管理系统；
2、 输入帐号和密码后成功登入考勤管理系统；
3、 点击“调休管理”后选择“删除调休记录”，再选择要删除的调休记录，记录选好后按确定。
备选事件流：
1.1、管理员登入时密码或帐号错误，则不能进行成功进入系统；
3.1、管理员可以在任何时候按“取消”，该操作重新开始；
3.2、管理员选择调休记录错误后，该操作重新开始。
业务规则： 选择要删除的调休记录完后通过页面验证就可以提交信息了。
非功能需求：无。
字段列表： 无。
用例描述： 管理员启动系统，成功登入后，管理员修改调休记录。
执行者： 管理员。
前置条件： 管理员必须成功登入系统。
后置条件： 管理员登录成功后点击在调休管理下的“修改调休记录”链接，选择要修改的调休记录，最后保存数据到数据库，修改调休记录成功。
涉众利益：无。
基本事件流：
1、 管理员打开联微考勤管理系统；
2、 输入帐号和密码后成功登入考勤管理系统；
3、 点击“调休管理”后选择“修改调休记录”，再选择要修改的调休记录，记录选好后按确定。
备选事件流：
1.1、管理员登入时密码或帐号错误，则不能进行成功进入系统；
3.1、管理员可以在任何时候按“取消”，该操作重新开始；
3.2、管理员选择调休记录错误后，该操作重新开始。
业务规则： 选择要修改的调休记录完后通过页面验证就可以提交信息了。
非功能需求：无。
字段列表： 无。
用例描述： 管理员启动系统，成功登入后，管理员审核调休记录。
执行者： 管理员。
前置条件： 管理员必须成功登入系统。
后置条件： 管理员登录成功后点击在调休管理下的“审核调休记录”链接，获取所需信息，审核调休记录成功。
涉众利益：无。
基本事件流：
1、 管理员打开联微考勤管理系统；
2、 输入帐号和密码后成功登入考勤管理系统；
3、 点击“调休管理”后选择“审核调休记录”，审核完成后按确定。
备选事件流：
1.1、管理员登入时密码或帐号错误，则不能进行成功进入系统；
3.1、管理员可以在任何时候按“取消”，该操作重新开始；
3.2、管理员审核记录发现错误后，修改或删除调休记录。
业务规则： 审核调休记录完后通过页面验证就可以提交信息了。
非功能需求：无。
字段列表： 无。
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