行政人事管理现状及措施分析.docVIP

  • 174
  • 0
  • 约3.69千字
  • 约 5页
  • 2018-02-01 发布于上海
  • 举报
行政人事管理现状及措施分析

精品论文 参考文献 行政人事管理现状及措施分析 广东利诚检测技术有限公司 摘要:企业在我国社会主义市场经济的发展过程中发挥着重要作用,企业发展的好坏受到企业行政管理工作的影响,企业行政管理工作的好坏又对企业在市场中的竞争力有直接影响。本文对企业行政管理工作的现状以及相关优化措施进行了分析,旨在使读者对企业行政管理工作有了一个全面了解。 关键词:企业;行政管理;优化措施 “为政在人”。人存政举,人亡政息。自古以来,人事就是行政之本。进行行政人事管理,就是运用科学的理论与方法,对所在组织中人员进行组织、控制与监督的管理活动。领导工作不只是管事,更重要的是管人。要使本组织的成员人尽其才。才尽其用.就应依照管理工作规律,学习掌握人事管理的科学知识与科学方法,调动起每个人的积极性.从而为实现领导工作目标提供必要的人力资源保证。人事管理是社会管理的核心内容。处于核心地位,因此,做好人事管理工作具有极为重要的意义。人事管理在社会生活中的特殊地位,决定了它对国家的政治、经济、文化等方面的发展有重要作用。 一、企业行政管理现状 随着社会主义市场经济体制的不断完善,市场竞争日益激烈,我国企业行政管理工作也取得了一些可喜的成就,有效地满足了企业的发展需求。然而,我国正处于社会主义经济市场的过渡时期,面对经济飞速发展的市场环境,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档