第7章管理信息系统的系统设计PPT.ppt

5、域：属性的取值范围 6、分量：一个属性值 7、关系模式：对关系的描述 表示为：关系名（属性1，属性2。。。属性N） 例：厂长（厂长号，姓名，年龄） （四）关系的规范化 关系必须是规范化的关系，即表示关系的表格应满足一定的约束条件。范式表示的是关系的规范化程度，共有5种规范化范式。 满足最低要求为第一范式，简称1NF；符合1NF又进一步满足一些条件为第二范式（2NF）。。。  第一范式:元组中的每一个分量都必须是不可分割的数据项. 表中不能有表。例: 代码 姓名 基本工资 附加工资 9008 张三 680 110 9006 王五 780 150 8006 李明 500 80 第二范式： 满足1NF，并且每一个表必须有一个（而且仅有一个）数据元素为主关键字，其他数据元素与主关键字一一对应。 例上表中的代码是主关键字（其他元素的值可能重复，不能做主关键字），只要知道了一个具体的代码，就可以唯一地在同一行中找到该代码的任一项具体信息。我们称这种关系为函数依赖关系。 第三范式： 表中的所有数据元素不但能够唯一地被主关键字所标识，而且它们之间还必须互相独立，不存在其他的函数关系。如果一个满足2NF的数据结构，表中存在某些数据元素依赖于其他非关键字数据元素，就必须消除。 五、数据库设计 数据库设计：在选定的数据库管理系统基础上建立数据库的过程。 数据库设计的几个步骤与系统开发的各个阶段相对应，且融为一体，它们的对应关系如下图所示。 用户要求分析 概念结构设计 逻辑结构设计 物理结构设计 系统分析(详细调查) 系统分析(逻辑设计) 系统设计 系统设计 数 据 库 设 计 步 骤 系 统 开 发 步 骤 网络连接设备——路由器 是将一个局域网和另一个局域网连接起来的网络设备。如果有相应的硬件和软件，路由器可以连接到多种网络上，包括以太网、快速以太网、千兆以太网等。 主要功能是使信息沿着流量最小、成本最低的路径传输；将网络隔离，以防止繁忙的流量到达更主要的网络系统中，以避免网络运行停止。 3、网络操作系统 UNIX：适用所有平台 Netware：文件服务器/工作站模式 WindowsNT：C/S到B/S模式延伸 四. 数据库管理系统的选择 在数据库管理系统的选择上，主要考虑: (1)数据库的性能; (2)数据库管理系统的系统平台; (3)数据库管理系统的安全保密性能; (4)数据的类型。 Oracle Sybase SQL Server Informix FoxPro 大型MIS 小型MIS 中型 五. 应用软件的选择 1、软件是否能够满足用户的需求。 2、软件是否具有足够的灵活性。 3、软件的技术支持 根据用户需求开发软件:能满足特殊要求 应用商业化软件:节省投资,管理规范 软件指标 中文的使用 操作系统 数据库系统DBS 数据库管理系统软件工具 常用程序设计语言 应用系统开发环境 图形软件 各种应用软件：如统计分析软件包、多元分析软件包、数据规划软件包、运筹学软件包、预测分析软件包 第六节 制定设计规范 设计规范是整个系统的”公用标准”,它具体地规定了文件名和程序名的统一格式,编码结构,代码结构,统一的度量名等. 例:实例7.2（P167） 某工资管理信息系统的设计规范中对程序名的规定：GAABBX G表示工资系统程序或程序文件。 AA表示文件类型，由两个拼音字母组成。 BB表示文件作何种处理。 X由一位数字组成，用以区分同类型程序。 第七节 数据存储设计 文件是系统中存放数据的基本方式. 一.文件分类 (一)按文件的用途分类 主文件：主要存放具有固定值属性的数据, 是系统最重要的共享文件 处理文件：用来存放事务数据的临时文件,对主 文件的更新数据.存放随机变动属性的数据. 工作文件：处理过程中暂时存放的数据的文件。 如排序文件 周转文件：存放固定个体变动属性的数据。如工资系统中的用户电费扣款文件 其它文件：如后备文件、备份、档案文件等。 职工代码 姓名 部门 基本工资 津贴 1001 李小明 01 500 50 1002 周英杰 01 400 40 1003 刘一波 01 350 25 1004 吴关兴 02 300 30 1005 赵子英 02 400 40 职工 代码 姓名 部门 基本 工资 津贴 房费 备注 1002 周英杰 01 400 40 90 调走 1004 吴关兴 01 350 35 50 调整工资、换部门 1005 赵子英 02 450 45 90 调整工资 1009 黄正义 02 600 60 120 新进 房费 150 90 40 50 90 示例 主文件 处理文件 职工 代码 姓名 部门 基本 工资 津贴 房费 电费