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让小草同样享受阳光
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让小草同样享受阳光
四川大英县民主初级中学校 李隆春
还是在读书时,老师就告诉我们:教师,尤其是作为班主任教师,是学生成长的引路人,是塑造人类灵魂的工程师,他的工作关系到年轻一代的健康成长,关系到人类社会兴衰与四化大业的成败,从那时起,我就认识到作班主任的责任重大,当了二十几年的班主任,我更加体会到做学生思想工作之难,特别是做学困生思想工作更难。如果要想学困生逐渐成为茁壮成长的禾苗和结出丰硕的果实,就得付出比好生更多的辛勤劳动,品尝更多的酸辣。 因为做学困生工作必须做好以下几个方面:
一、个别教育经常性
绝对不能一味地在班上发大号召,因为学困生常有犯冷热病的现象,自我克制力差,约束力不强,可能这方面的毛病克服了,另一方面的毛病又出现了,所以必须对他们以经常性的进行反复耐心的教育,不断地给他们打气、充电,发扬持之以恒工作作风,让他们真正体会到班主任是在关心、爱护他们,对他们没有失去信心。
二、善于发现并扩大学困生的闪光点
班主任老师要特别注意发现学困生的闪光点,这是转变他们的最好时机。对其微不足道的进步,也需在班上及时地,大张旗鼓地表扬、鼓励,以使学困生树立信心,消除“我总不如别人”的思想顾虑。俗话说:“人无完人。”当然任何一个人也不可能一无是处,即使是学困生,他们也有不少优点和特长,为此,对于学困生,要尽量发现他们身上好的一面,以便激励他们前进,让他们真正懂得“别人看不起自己,可以激励自己,自己看不起自己,可以毁灭自己”的道理。如我班熊扬同学,虽然他的学习成绩差,但体育方面有特长,特别是爱好打篮球而且打得好,我发现了这一点,就主动找他谈心,要求他加入班上篮球队。他信心很足,成为了我班篮球队主力,在校举行的篮球比赛中为我班夺得第一名立下了汗马功劳,于是,我在班上大加表扬,鼓励他在学习上也 发扬在篮球场上的拼搏精神,的确功夫不负有心人,熊扬同学的学习成绩也有了很大的长进。
三、对学困生要处处采取优先原则
1.偏爱优先。
在班级日常工作中,偏爱优生容易,不自觉中就表现了出来,而偏爱学困生较难,所以作为班主任,必须克服这种不健康的心理,要给学困生更多的爱,用教师炽热的情和爱,点燃他们心中的上进火花。比如:某个学困生生病没有到校,班主任老师要关心及时,组织学生买上一点礼物去看望慰问一下,让他们感到班集体的温暖:如果中午饭没有蒸熟,主动请到自己家里吃饭,使他们明白,老师的心始终是热的,随时随地在关注自己。总之,班主任老师应该在生活上对学困生多问寒问暖,在学习上多悉心指导,不厌其烦,用爱激发他们上进的信心。
2.课堂提问优先。
在课堂教学中,教师怕延误教学时间影响教学习惯提问优生,把学困生冷落一边,久而久之,学困生成了人在教室,心在外,听课时注意力不集中,觉得自己在班上是多余的人,学习效果自然就差了,因此,要改变学困生的落后状况,教师必须做到课堂提问优先。办法是降低提问的难度,讲究提问的方式,让学困生在老师的启发、提示下,经过自己的努力,能够较为正确地回答问题,从而有机会品尝成功的喜悦,达到激发听课兴趣,提高学习积极性,逐步养成良好的听课习惯,使他们在学习上产生自信。
3.辅导优先。
由于学困生大多存在不敢请教老师学习上遇到的各种问题的心理,因此辅导时要对他们优先的辅导,主动去找他们问,讲解问题要耐心细致,让他们意识到老师还是高度重视他们的,达到逐步养成好问的目的。
4.批阅作业优先。
学困生由于听课这一环节上有故障,因此作业马虎潦草,错误百出。对此,教师绝对不能有厌烦情绪,不能草率批阅了事,而更要做到认真批改,批阅优先。首先,因材施教,对学困生作业划分层次,布置专项作业,降低作业难度,作业数量宜少不宜多;其次,课堂练习随做随改,对不懂的问题当面辅导,当面批改,有时可以开点“小灶”;再次根据人脑的记忆规律,随时随地提醒学困生磨刀不误砍柴工,做到先复习,后做作业
5.参与集体活动优先。
学困生因为自卑心理,参加各种活动兴趣不浓,班主任老师必须做到让学困生参与集体活动优先,为他们提供显示自己某方面才能的机会。也可以有意多给他们一份工作,让他们多负一份责任。如:让学困生管理教室钥匙,收交做业本,帮老师拿教具,负责班级值日等。从面激发他们的集体荣誉感和上进心。
6.家访优先。
学困生的转化与家庭教育密切相关,因此家访优先很重要。教师家访的目的不是告状,而是以报告学生学习成绩、进步为主,进一步了解学生在家的情况,听取家长的建议并对家长提出希望
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