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扎实工作争创充分就业社区 　　德胜街道石油社区现有居民1833户6033人。档案在街道的失业人员180人，登记失业人员76人，其中就业困难人员16人，零就业家庭1户1人。社区再就业工作站在德胜街道办事处的领导下，充分发挥底数清，情况明的优势，通过一年多的扎实工作，目前辖区76名登记失业人员有70人实现了再就业，就业率92%，其中就业困难人员15人，就业率94%。 　　70名就业人员中，有3人在社区从事灵活就业并享受了社会保险补贴，6人在公益性组织就业，61人办理了被单位招用和自谋职业。特别是通过再就业援助月的努力工作，3月份社区一户零就业家庭成员安置了工作岗位，社区实现了零就业家庭“清零”。石油社区也被西城区劳动保障局首批评定为充分就业社区。 　　为了争创充分就业社区，做好就业再就业工作，主要采取了以下三种措施： 　　一是夯实基础，完善台帐。在工作中做到：凡是档案新转到社保所的失业人员，都及时到家走访或电话联系，询问了解失业人员目前状况，就业经历、技能水平等，根据本人情况和就业需求，建立就业援助台帐。特别是对就业困难人员和零就业家庭单独设立就业援助台帐，为他们提供面对面、一对一的就业援助和指导。如XX年社区共有180多人档案转到社保所，都进行了联系告知。76人进行了失业登记，我们都及时录入失业人员增加台帐，通过了解咨询，为他们制定就业计划，建立就业援助台帐。 　　二是宣传政策，用好政策。平时利用社区的宣传栏，张贴促进就业政策和社会保险相关规定等，让失业人员及时了解各项政策。 　　对就业困难人员和档案中有工龄人员，还入户走访，把政策送到家，反来复去的向他们宣讲政策，并使他们进行工龄认定和社会保险接续保险。如：吴增祥等3名失业人员，档案存放街道十多年，经过查看档案，他们在1992年之前有10多年工龄，但没做过工龄认定，1992年后未上过养老保险，这时社区工作人员就指导并帮助他们把档案转职介，做工龄认定，续交社会保险，解除他们的后顾之忧。 　　失业人员马京辉XX年已34岁了，一直在灵活就业。根据他的年龄向他宣传社会保险政策，劝他尽快办理就业登记手续，按照相关政策缴纳社会保险，以便将来可以享受退休金和医疗保险待遇。石油社区工作人员多次入户向他宣讲政策，做说服工作。XX年2月本人终于按相关规定缴纳了社会保险，办理了就业登记手续。 　　三是开发岗位，全程帮扶。不仅经常带领社区失业人员参加街道及社会单位组织的各场招聘会，会后及时回访、跟踪。而且注意根据失业人员就业需要，有针对性开发社区就业岗位，XX年我们先后到辖区内外的10多个用人单位走访，签订空岗协议2个，开发社区就业岗位10个，安置失业人员28个。 　　对推荐上岗的失业人员，我们还及时跟踪了解，解决他们就业初期的困难，帮助他们稳定就业。如：我社区零就业家庭成员吴超，今年34岁，未婚，母亲是位将近七旬的家庭妇女，没有收入，常年有病，父亲也是一位极普通的退休工人，全家的生活仅靠父亲那一点微薄的退休金。XX年1月，石油社区工作人员到他家进行零就业家庭调查时，清楚地记得：他家破烂不堪乱糟糟地，连填个调查表的地方都很难寻到，当时他的父亲满面愁容的对工作人员说：“你们快帮帮我们这个家吧，吴超前俩月到新华保险公司跑业务，没有业绩，没有收入，干不下去回来了，你们有合适的工作想着点他，求求你们了。”当时社区工作人员就把他列为了帮扶重点对象，暗暗下决心一定要帮助吴超走出零就业家庭，帮他摆脱贫困。 　　XX年2月，社区劳动保障协协管员带着吴超和其他的失业人员来参加社保所组织的就业困难人员专场招聘见面会，这次招聘会可能是吴超对自己估计过高，就登记了一个公司经理职位，其它工作一概没看上，结果没被录用。招聘会后，劳动保障协管员又专门对他进行了职业指导，分析他第一次应聘没有成功的原因，引导他要结合自身情况，转变择业观念，不能眼高手低，劝他首先要就业上社会保险，可以考虑一些购物超市服务等工作，以便尽快就业上岗。 　　XX年3月，德胜社保所与什刹海街道联手举办招聘面试会，路途虽然不算太远，但对于不会骑车的吴超来说就比较麻烦了，为了让吴超及时赶到招聘会场，社区工作人员骑车带他来到了招聘现场，他看上了一个岗位即超市防损员，但出乎他的意料，单位负责招聘的人员没有看上他，嫌他瘦小枯干，没有经验。这次招聘吴超又以失败而告终。但社区工作人员劝他不要灰心气馁，继续给他指导就业面试技巧，继续给他寻找就业机会。 　　XX年3月20日，社区工作人员又开发到一个工作岗位，瑞杰加油站招聘一名加油工，上三险，试用一个月，转正后月工资1000元还有提成。石油社区工作人员，赶快通知他，帮他约好面试时间，最后通过了面试，现已上岗。 　　石油社区就是这样以人为本、以社区为依托、以就业服务为手段、以促进就业和再就业为目的。通过争创充分就业社区工作，目前我