春风化雨涤尘埃 虚功实做凝人心——XX市国税局思想政治工作纪实.docxVIP

春风化雨涤尘埃虚功实做凝人心——XX市国税局思想政治工作纪实　　随着社会的不断进步和税收改革的不断深化，国税系统思想政治工作出现了新的变化。一是环境发生了变化。随着经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们思想的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强，国税干部的思想和行为也不可避免地受到了深刻影响。二是对象发生了变化。税收改革十多年来，国税干部的学历、知识、年龄、思想认识发生了深刻变化，责任意识、风险意识、自我保护意识增强的同时也产生了惧怕心理、埋怨心理。三是机制发生了变化。新的征管模式、竞争上岗、绩效管理、殿后考核的推行冲击着部分国税干部求稳怕变的思想。　　我局充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性，紧密围绕税收工作实际，在构建和谐国税的主题下，不断开创思想政治工作的新思路，增强思想政治工作的针对性和实效性，努力营造政通人和的工作氛围。　　一、领导垂范，典型引路，文化推动，充分发挥思想政治工作的导向作用　　——领导垂范。俗话说，喊破嗓子不如做出样子。领导班子和成员以身作则、率先垂范，以自身的模范行动为广大干部职工树立榜样，就是无声的、有效的思想政治工作。　　近年来，党组班子成员把工作建立在团结的基础上，处处以诚相待，事事以理服人；在坚持民主集中制的基础上，做到大事讲原则，小事讲风格，班长宽以待人、知人善任、主持公道，为副职创造良好的施展空间；副职支持正职工作、维护正职权威；副职之间互谅互让、互相补台，形成了一种较强的亲和力、凝聚力、核心力。在依法治税、机构改革、竞争上岗、内部管理工作中，律人先律已，不徇私情，秉公办事，既推动了各项工作的顺利开展，又起到了很好的表率作用，得到了上级领导和干部职工的一致认可，连续三年被省国税局表彰“先进县（市）局领导班子”。　　——典型引路。对一个部门来说，先进典型是行业的表率、工作的标尺。树立典型，崇尚先进，激励和引导干部职工，是加强和改进思想政治工作的有力措施。　　我局在认真学习任长霞、XX、XX等先进人物的同时，注重树立、培养和宣传身边的典型人物和事迹，让大家听起来可信，论起来有理，学起来可行。近年来，我局涌现出了1名XX省国税系统“十佳领导干部”、1名XX省“十佳青年卫士”、1名“勤政廉政好干部”、4名省“征管能手”、2名省“稽查能手”。我注重用身边的典型感召人、激励人、引导人。在先进典型高尚情操与人格力量的感召下，广大干部职工将学习先进典型的激情，迅速转化为实际行动，爱岗敬业、勤奋工作、争先创优，取得了明显的效果，拓宽了思想政治工作的新领域。　　——文化推动。税务文化建设有着丰富的内涵，与思想政治工作相互联系，相互促进，为思想政治工作提供了有效平台和载体。　　我们积极开展国税文化建设，使整个队伍焕发了崭新活力。一是坚持“服务人民、奉献社会”的创建宗旨，积极开展“三强化一弘扬”、“三创一树”、“创文明国税机关、争做人民满意公务员”等主题活动，使文明行业创建的品位和层次不断提升。XX—XX年度，我局被命名为XX省文明行业；XX年度，我局稽查局被命名为XX省文明单位，其他6个基层分局被命名为XX市文明单位。二是积极组织和开展形式多样的文体活动，活跃了干部情绪，陶冶了干部情操，增强了凝聚力，调动了工作积极性。三是倡导奉献社会活动。在国税干部物质条件相对比较优越的情况下，我们积极倡导关心弱势群体，帮助失学儿童、下岗职工、困难家庭、聋哑学校和孤寡老人。几年来，共捐钱物26万元，帮助失学儿童160余名，长期资助3所敬老院和1所聋哑学校，帮助52名下岗职工再就业。组织干部职工义务献血，连续多年被评为“义务献血先进单位”。通过一系列的活动，既丰富了干部职工的精神生活，又树立了国税系统的良好形象。　　二、处事公平公正，管理严格规范，充分发挥思想政治工作的稳定作用　　——公平公正地处理好焦点、热点问题。俗话说，群众的眼睛是亮的。许多的焦点、难点问题，干部职工都会密切关注。对焦点、难点问题处理得好坏会直接影响到干部职工的思想情绪，关系到单位的稳定。　　我局在许多重大问题的处理上慎之又慎，本着公平、公正、公开的原则，倾听税务干部的意见和建议，接受干部职工的批评和监督，赢得了税务干部的称道和信任。　　晋升、提拔是干部职工关心的焦点、热点问题，竞争的程序是否公正、公开，提拔的干部是否得到群众公认，直接影响到干部职工的思想情绪和工作积极性。近几年来，我局积极推进和深化干部人事制度改革，营造“公平、公正、公开”的竞争环境和“有为就有位、有位要有为”的工作氛围。我局新提拔2名副科级分局长、5名副分局长、4名机关科室负责人、22名内设机构负责人，全部通过竞争上岗的程序进行。通过竞争，使一批年轻有为的干部脱颖而出，充实了中坚力量，激发了队伍活力；通过竞争，使上者众望所归，下者心悦诚服，未出现一例