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公共管理理论在中国的适用性分析
维普资讯
兰州大掌掌报 (社套科学版)第 34卷第2期 /2006年3月
JournalofLanzhouUnive
— — — — — rsity(SocialSciences)Vo1.34No.2/Mar.2006
公共管理理论在中国的适用性分析
娄 峥 嵘
(中国矿业大学管理学院,江苏徐州 221008)
内容摘要:公共管理理论是特定社会和一定历史发展阶段上的产物,它的出现及应用具有阶段性
和区域性的特点,不能跨越时间和空间界限。针对中国特殊的国情和历史发展阶段,中国的公共
管理应理性地借鉴西方公共管理理论,通过宏观制度建构、中观组织重构和微观的公民参与三个
工具理性,来实现公共利益的价值理性。
关 键词:公共管理理论;价值理性;工具理性
中图分类号:D035 文献标识码:A 文章编号:1000,2804(2006)02.0116—05
近20年来,由于科技、社会、经济和政治的进 以及按等级赋予权威的原则,使行政组织形成了牢
步,多数国家的公共管理体制和公共管理理论都 固而有秩序的上下级金字塔结构。这种组织体系的
在不断地变革 ,但由于不同的国家有不同的价值观 特点是:在职能专门化的基础上进行劳动分工;严
和社会需求,其社会发展趋势也各不相同,各国改 格规定等级层次结构;运用规章制度清晰明确划分
革的具体 目标和所依赖的具体路径也各不相同。中 责权;人际关系非人格化:遵守严格的系统工作程
国政府的改革与西方政府的治道变革有类似之处, 序;以业务能力作为选拔提升的依据。管理效率是
如政府职能的市场化、把市场机制引入公共部门、 官僚制的核心价值观念,其他只是为了维持和保证
政府程序计算机化等,但在运用共同的治理工具背 管理效率的实现 。
后,由于历史背景不同,面临的现实挑战不同,中 尽管传统公共行政学获得了极大成功,为世界
国的公共管理改革有其独特的内容。 各国政府所广泛采用。但20世纪60年代末70年代初
以美国行政学家弗雷德里克森为代表的新公共行政
学派对官僚制行政理论的效率至上原则提出质疑。
西方公共管理学科的发展 已有一百多年 ,
他们认为效率必须以公平的社会服务为前提和代
包括源于20世纪初 的注重效率 的传统公共行政学
价,强调社会公平的重要性;强调公共管理者在决
(PublicAdministration)和1960~1970年代追求社
策和组织推行过程中的责任与义务;强调对公众要
会公平、民主参与的新公共行政学 (NewPublic
求做出积极的回应,而不是以追求行政组织 自身需
Administration),以及1970年代末期在公共政策和
要满足为 目的。总之,倡导公共行政的社会公平是
工商管理两个学科的影响下形成的追求有价值的效
要推动政治权力以及经济福利转向社会中那些缺乏
益的新公共管理学 (NewPublicManagement)。
政治、经济资源支持而处于劣势境地的人们。
19世纪末期,西方行政面临的基本 问题之一
20世纪70年代末期,伴随着信息化及全球化时
是行政系统靠个人效忠性的 庇“护一依附关系”来维
代 的来临以及公民社会 的兴起,传统官僚体制运
持,吸引不了社会精英的加入,由此滋长 了裙带
作下的西方各国政府一
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