劳动法各章教学要求.doc

劳动法各章教学要求 　　第一章劳动法的产生和发展 　　了解劳动法产生的社会经济基础和历史过程以及各国劳动法发展的现状，从中看到劳动法发展的历史轨迹和劳动法产生的历史意义；领会我国劳动立法的概况，对我国劳动法的现状有个整体了解；掌握国际劳动立法有关内容。 　　第二章劳动法的概念、调整对象和适用范围 　　掌握劳动法的概念、劳动关系的特征、劳动法的调整对象和劳动法的适用范围等内容；学会应用本章中的基本原理分析具体问题。 　　第三章劳动法的地位和体系 　　要求掌握劳动法在法律学科中的地位，明确劳动法是一个独立的法律部门；掌握劳动法与其他法律部门的区别，以此加深对劳动法地位的理解和领会；掌握劳动法体系和劳动法学体系以及劳动法的渊源的主要内容；全面地掌握劳动法的整体结构；学会应用本章中的基本原理分析具体问题。 　　第四章劳动法的基本原则与劳动者权利义务 　　了解我国劳动法学界对劳动法基本原则的不同看法，从不同的流派中对劳动法基本原则有个整体的认识；理解确立劳动法基本原则的标准，从而对劳动法基本原则在劳动法某个方面的具体原则中的地位有个清晰的认识；掌握劳动法基本原则的概念和各项基本原则的具体内容以及劳动法基本原则的作用，为学习劳动法分论打下理论基础，为正确处理劳动争议提供理论依据；掌握劳动者个人权利和集体权利以及劳动者基本义务的内容，以便更好地保护劳动者的合法权益；学会应用本章中的基本原理分析具体问题。 　　第五章劳动法律关系 　　掌握劳动法律关系的概念、表现形式、特征；掌握劳动法律关系与劳动关系的联系与区别；掌握劳动法律关系要素这节的全部内容；掌握劳动法律关系产生、变更及消灭的内容；识记教材中列出的重点概念；学会应用本章中的基本原理分析具体问题。 　　第六章劳动合同 　　了解我国劳动合同的立法概况；理解劳动合同的作用和违反劳动合同的法律责任的规定；掌握劳动合同的概念、特征、分类以及劳动合同的订立、效力、劳动合同的内容、劳动合同的履行、变更、终止、解除的内容；学会应用本章知识解决实际问题。 　　第七章集体协商与集体合同 　　了解集体合同的产生与发展；熟悉集体协商的内容和程序；熟悉集体合同签订的主要内容；理解实行集体协商的意义和集体协商代表的义务以及对他们的保护；理解集体合同的作用；掌握集体协商、集体合同的概念和特征；集体合同与劳动合同的联系与区别；掌握集体合同的内容和效力；学会应用本章知识解决实际问题。 　　第八章就业保障和职业教育 　　了解我国劳动就业的立法概况；了解职业培训的立法概况；理解政府对劳动就业的职责和我国劳动就业制度的主要内容以及我国劳动就业制度模式；理解就业服务的有关内容；理解下岗职工形成的原因和下岗职工再就业法律保障的内容；掌握职业保障和劳动就业的概念和劳动就业特征；掌握劳动就业服务体制和特殊群体就业保障的内容；掌握职业教育的概念和特征、职业培训的分类、形式、职业技能鉴定的内容；掌握下岗职工的定义和特征；学会应用本章知识解决实际问题。 　　第九章工资法 　　了解我国工资制度的产生和发展；掌握我国工资分配基本原则的主要内容；掌握我国的工资形式和我国企业现行的工资制度；掌握最低工资制度、特殊情况下的工资支付和工资保障制度的全部内容；学会应用本章知识解决实际问题。 　　第十章工时和休假 　　了解工作时间立法概况；理解确定工作时间的法律规范的作用；掌握工作时间的概念、特点和我国现行工作时间立法的基本内容；掌握休息时间的概念、种类以及加班加点的概念和加班加点的一般规定和特别规定；学会应用本章知识解决实际问题。 　　第十一章职业安全卫生 　　了解职业安全卫生制度的立法基础和职业安全卫生制度的立法概况；理解职业安全卫生制度中各方的权利与义务；理解安全卫生检查与监察制度的主要内容；理解职业安全卫生的基本方针；理解职业安全技术规定的基本作用和法律意义和职业安全技术规定的基本内容；理解职业卫生保障的主要内容；掌握职业安全卫生制度、职业安全法律保障、劳动安全技术规定、职业卫生保障、职业安全卫生认证制度、安全卫生设施“三同时”制度等概念；掌握职业安全卫生制度、劳动安全技术规定特征；掌握职业安全卫生认证制度和安全卫生设施“三同时”制度的主要内容；学会应用本章知识解决实际问题。 　　第十二章女职工和未成年工特殊保护 　　了解女职工和未成年工特殊保护的立法概况；理解女职工和未成年工特殊保护的法律意义；掌握女职工和未成年工特殊保护的概念和特征以及主要内容；学会应用本章知识解决实际问题。 　　第十三章职业纪律 　　了解职业纪律的范围；理解职业纪律法律保障的主要内容；理解职业纪律与职业道德的关系和相互之间的联系；掌握职业纪律与职业道德的概念和特点；掌握经济处罚的概念；学会应用本章知识解决实际问题。 　　第十四章社会保险和职工福利 　　了解社会保险的立法概况；