- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事代理协议书模板
PAGE3/NUMPAGES3
人事代理协议书模板
甲方:_________
乙方:_________
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案,达成以下协议:
一、乙方自愿选择人事代理单项服务;
二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择,为乙方提供人事代理单项服务,内容包括:保留原有身份,出具证明、接收,转出人事档案及人事关系;
三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升,应届毕业生转正定级,出具以档案为依据的其它证明等单项服ぶ务时,应当按照物价部门核定的收费标准庖另行支付服务费;
四、乙方的人事档案蝈转入时若未经整理或未达到档案管理标准è的,应当另行支付整理档案服务费,由甲靳方负责整理档案;
五、乙方的就业及与缟其他机构的关系,工资、福利、社会保险等均由乙方负责;
六、乙方应遵守法律鳞法规,遵守计划生育管理的有关规定和甲│方有关档案及人事管理规定。如有严重违き法违纪或违反计划生育政策行为的,甲方塌有权终止其人事代理协议;
七、协议有赃效期从_________年_____ㄝ____月_________日起至_盯________年_________锦月_________日止。本协议期届偾满前,乙方应及时与甲方续签协议,或办理人事关系及档案调出手续;否则,甲方槛视为乙方继续委托代理档案和人事关系,同甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案卞管理及人事代理费,并保留追收乙方欠费隼的权利;
八、乙方应当按政府物价部门估核准的收费标准向甲方支付档案管理及人ペ事代理费;
九、乙方在协议期内办理调鹩动的,由转出人事关系下月起计算,甲方ㄥ退回代理费;
十、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签名后生效/:请溶记住我站域名/。甲、乙双方各执一份,具同等效力;
十一、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方:___任______乙方:_________踯
法定代表人:_________
_∴________年____月____氏日_________年____月____日
签订地点:_________坛签订地点:_________
文档评论(0)