谈新课改下的班级管理.docVIP

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谈新课改下的班级管理

精品论文 参考文献 谈新课改下的班级管理 河北省邢台县教育局教研室 杨同芳   摘要:班级是学校的基本单元 又是学生学习和活动的基层集体。班主任作为班级的组织者和领导者,建构高效的班级管理是新形势下,的需要。      关键词:新课改 班级管理   摘要:班级是学校的基本单元 又是学生学习和活动的基层集体的需要。      关键词:新课改 班级管理   班级是学校的基本单元 又是学生学习和活动的基层集体。班,主任作为班级的组织者和领导者,建构高效的班级管理是新形势下的需要。那么。如何做好新课改理念下的班级管理工作呢?   一、建构良好的班级文化要树立正确的班级集体 论,培育良好的学习氛围、民主的舆赞氛围。集体 论,就是在集体中占优势的、为多数人 同的言论舆和意见。它以议论、 等形式肯定或否定集体的动向或集体的褒贬言行,成为个人和集体发展的一种力量,成为个人和集体发展的一种力量,是学生自我教育的标志之一。在班级当中,征集班级员标语,肯定学生心中的班级理想因素,使之内化成班级成 的追求的理想、心中的信念。通过学生的合作学习,共同理解班级标语的深刻内 ,创设良好的班风的建设,为学生的健康成长创造涵优良条件。   一个标准”二、坚持“要搞好班级管理工作,就要坚持一个标准。即是说在处理班级事务时,尤其是奖 方面,对好学生和后进生应使用一个标惩准;要充分调动学生积极性,一是要尊重每个学生,二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会,三是要求全班同学参加日常管理形成轮责值制度,每个人都有机会履行班级管理职 ,增强 任感和参与责意识,为管理好班级献出自己的一 力量,四是在各项活动中尽份量不 落每一个人。充分利用班级的中坚力量,它的模范作用,冷对班级管理的成效至关重要。   ,体现了以人为本的原则。   三、突出了学生的主体地位学生在校是受教育者,处于主体地位;老师是实施教育者,处于主导地位。但学生不是被动地去接受来自每一位老师的教育,他们也是有思想,有情感、有各种意志品质的活生生的人,这就要求每一位教师要从实际出发,要从心灵入手,发现他们思填鸭想中 的火花,走进他们的思想,走近他们的生活,变 式闪光稳为疏导式,主体与主导才能协调发展, 步前进。   ,培养管理能力四、实施自我管理班级常规管理是一项整体的育人工程,把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构 学生自我管理机制。因此,我筑置 岗想方设法构建学生自我管理体制,为学生设 了多种 位,让每锻炼个学生都有机会上 “施政”,有服务同学、 自己、表现自岗己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都要根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。   五、积极开展各种有意义的教育活动集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关寓心、尊重理解和协作的关系。许多优秀班主任的经验表明:“教育于活动中”对实现班集体的共同目标、对每一个人的健康成研室 同班主任作为班级的组织者和领导者,建构高效的班级管理是新形势下长都是行之有效的。教育活动需要班主任根据不同年级的特点来确定。最后,良好的班集体的形成还需要有一个优秀的班主任,才能更好地完成以上工作。   六、建构班级模块管理模式模块就是班内学生进行自主管理、合作学习、开展各种活动的功能小组,以及教师组织教学的功能小组。传统班级内部管理体制下,小组是自然“列”,其主要功能是组长收发作业,同时员 责也被动地完成一些老师布 的小任务,组长无实权,组 无 、置权、利相联,组间无 ,小组不是一个结构严密的基层单位。   竞争而模块小组的组建是按照严格的 则进行,它是将全班学生按原邻“组间同质、组内异质” 则,以前后两排相 的4人或6人为一原男女搭组,注意成绩优 、表现好坏、个性互补、 配,每一个小劣组即是一个模块。模块组建后,即在班级(班主任、教师)与学生个体之间,构建了一个具有较强管理功能和学生进行有效合作学习的功能,且 、权、利相联的层级,形成“班级(班主任或责任科教师) 模块 学生个体”班级管理和教学模式,从而将班— —级管理的着力点放至模块,由模块延及个体,班主任管理的重心由学生个体转移到模块。任课教师通过这种模块开展各种有效地教学活动,学生通过这种模块进行有效地自主管理、自主学习、合作学习,以及开展各种活动。   ,优化班级管理七、运用多元智力理论middot;美国 佛大学心理学家霍华德 加德纳认为:人的才能是多哈― ― 数理 力 本元的,人除了言语― ― 语言智力和逻辑 智 两种基 智― ― ― ―音乐 奏 力 体―

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