启动梦想赢在2011.ppt

* 信诚卓锋智博2011年聘才活动火热进行中 * 2011年信诚卓锋智博咨询公司发展 2011年是卓锋智博咨询发展最为关键的一年，也是刚刚起步在此，信诚北分为配合公司整体目标的实现，同时也为下一阶段的发展储备人才，特推出大型招牌系列活动，诚邀各界精英人士加盟，与我们一起迈入快速发展的轨道。 为了适应市场的需求，卓锋智博将以更加专业的职业精神和团队合作的崭新销售方式，为更多的家庭和企业服务； 我们将为您提供量身订做的人才计划，专业先进的培训系统、公平良好的事业平台与发展机会，协助您建立属于‘您自己的财务规划王国。 “有知识、有实际工作经验，能灵活地应用理财规划满足每个人的要求，最重要的是必须具备难以形容的特别机智-------有绅士的教养，能容入每一个群体中，不可有任何傲慢的态度”。这是英国保诚在1870年对全体理财师的要求。 信诚人寿人力部 * 信诚卓锋智博2011年 人才招聘计划 在起步阶段，我们为您提供，5个阶段专业培训（F1、F2、F3、F4 、F5）专为无经验人士设计，教您理财规划的前三步。 对等的职业发展平台，您无需从零开始 为期12个月的专项财务支持计划，多劳多得，助您顺利度过起步阶段和学习阶段。 理财规划师 计划 您需要具备的条件 23岁—55岁 无金融从业经历 1年以上其它行业工作经验 过往年收入大于等于3万元人民币 大专或以上学历 在北京市居住1年或以上 理财规划师：是帮助个人及家庭做合理的财务安排， 以家庭的风险管理、投资取向，未来目标的达成。 信诚人寿人力部 * 信诚卓锋智博2011年 人才招聘计划 在起步阶段，我们为您提供 对等的职业发展平台，您无需从零开始 为期12个月的专项财务支持计划，多劳多得，助您顺利度过起步阶段和学习阶段。 通过信诚商学院为期3个月的经理人特训班密集训练（注：需通过专项面试） 财务顾问 计划 您需要具备的条件 26岁—45岁， 2年以上其它行业工作管理或销售工作经验，有金融工作经验优先 过往年收入大于5万元人民币 大专或以上学历 在北京市居住1年或以上 财务顾问：帮助高端市场客户和企业做专业的资产配置及合理避税规划风险管理，员工年金，股东互保、企业避税等。 信诚人寿人力部 * 信诚卓锋智博2011年 人才招聘计划 通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标 通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩； 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 协调公司内部资源，提高客户满意度； 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。  电话销售 您需要具备的条件 23岁—45岁 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 喜欢电话销售工作。 大专或以上学历 * 信诚卓锋智博2011年 人才招聘计划 行政文员：办公室文案工作,有 电话沟通能力。 您需要具备的条件 23岁—40岁 有相关工作经验优先 大专或以上学历（应届大学生） 普通话及计算机熟练 人事助理: 招聘、培训、有较 好的沟通能力。 您需要具备的条件 25岁—40岁 有人力资源经验优先 大专或以上学历 普通话熟练，表达能力强。 内勤职位 * 金融理财： 帮助别人、成就自己、利国利民、 积德行善、功德无量！ 欢迎有理想的您 加入信诚智博理财的大家庭 与我们一起迈向成功！ 欢迎你 信诚卓锋智博