XYY-RZB-2011-12-81-人事专员手册11-26.doc

文 件 名 总经理工作手册 编 号 ZJB-RLZY-A6-2 受控级别 A 级 传阅级别 B级可复印传阅 撰 文 人力资源部 审 定 总 经 理 发 送 人力资源部 接收执行人 总 经 理 人 事 专 员 工 作 手 册 第一章 管理架构 人事专员岗位职责 1、学习国家有关人事、档案的各项政策；根据法规负责员工档案的收集、管理和调动。 2、所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计公司人员变动情况上报饭店领导。 3、负责公司人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、根据公司领导意见并结合公司各部门实际情况，负责制作公司各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报公司领导。 6、负责对人事部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 7、办理办公室日常事务性工作。 8、完成上级交办的其他工作。 人事专员素质要求 岗位 知识要求 能力要求 经历要求 人 事 专 员 1、懂得公司人事管理一般理论知识、制度和工作规范。 熟悉员工入职、离职等人事工作流程。 熟悉劳动等法律、法规等基本知识。 会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。 具有较强的沟通能力和协调能力。 能熟练操作电脑。 曾任公司人事助理职务半年以上。 喜洋洋娱乐有限公司 人事专员手册 1 服务生 副接员 超市导购员 水吧吧员 保洁员 主接员 助理 保安员 客服专员 人事专员 司机 监察员 员餐厨师 工程技师 系统技师 库管员 收银员 会计员 出纳员 核算员 采购员 保安队长 店带班经理 营业店经理 人资部经理 综合部经理 财务部经理 总经理