双模式中小企业信息化系统组织结构和招聘的设计实现答辩稿.pptVIP

双模式中小企业信息化系统组织结构和招聘的设计实现 答辩人： 学号： 答辩时间： 主要内容 简介 总体模块划分模块设计 主要模块设计 其他相关设计 简介 a) 题目：双模式中小企业信息化系统 客户关系管理模块的开发 b) 实习基地：黑龙江省软件与网络评测中心（DOCS社区） c) 基地指导教师：景志钢、马维忠、原诚 e) 校内指导教师：原诚 总体模块划分 主要分为五个模块： 采购模块 销售模块 库存管理模块 人力资源管理模块（我负责客户组织结构设计和招聘管理部分） 财务模块 主要模块设计 组织结构设计 招聘的流程管理 系统用户的管理 1.组织结构设计(一) 形成工作中分工与协作关系的策划和安排过程，称作组织设计。 ?组织设计里定义了企业的组织结构，一个公司下属几个公司，每个公司的部门，每个部门所包含的职位，同时对职位的工作进行描述。 公司信息管理 部门信息管理 职位信息管理 员工信息管理 1.组织结构设计(二) 公司的设计 首先初始化数据的时候建立一个企业，描述企业的所在地以及一些相关信息，是否为子公司，并输入其父公司。或者同一公司在不同地点的分部。支持多层的公司结构。 部门的设计 部门属于哪个公司（分公司），部门的所在地以及部门的描述。 首先新建一个部门，选择其属于的公司或者办事处， 图示说明 1.组织结构设计(三) 职位信息管理 创建一个职位到一个公司的部门，并且要求填加这个职位的个数，以及空缺的个数，方便招聘模块对其查询。 2.招聘流程设计（一） 为了满足竞争和市场的需求，需要在雇佣新员工上有明确的目标和过程 当组织中出现岗位空缺需要招聘新的员工，并且输入了招聘请求以后，开始执行这个流程，由人力资源部门发出招聘请求，以找到适合空缺工作的未来员工。 2.招聘流程设计（二） 产生与发布招聘需求 接受与处理申请材料 申请材料的确认 2.招聘流程设计（三） 人才信息库的管理 将一个申请者的详细信息录入到人才信息库中，并将他想要应聘的部门，职位同时添加到数据库中方便以后的检索。 一个部门中有招聘权限的人可以对这个数据库进行检索，可以按性别欲应聘的部门，职位，是否是本公司的员工和是否第一次申请来检索 管理系统用户 系统实体的访问安全 为了控制实体的访问权限定义了 security_group, security_group_permission,security_permission,这几个表 定义了角色-〉安全组-〉安全组操作 来判断当前的用户对实体有没有操作权限，有什么权限（creat, delete,view,update等） 其他相关设计 数据结构设计 界面样式设计 数据结构设计 公司信息表enterprise_info 部门信息表department_info 职位信息表position_info 工作表述表describedetail 人才信息库表people_info 安全相关security_group, security_group_permission, security_permission 界面样式设计 该ERP解决方案各个界面基本采用统一的风格样式 谢谢各位老师和同学的指导和帮助 * * *