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经营管理体系建设 目 录 一、经营体系 二、管理体系 三、企业文化体系 公司总经办 第一部分：经营体系 经营布局与企业战略 1.行业发展与企业定位 2.企业长期发展战略及核心商业模式 3.企业中长期发展战略及核心竞争力 4.发展中的战略战术调整 第二部分：管理体系 1.企业愿景、使命、责任、价值观、行为准则。 2.管理机制：内控机制、人才培养机制、利益分配机制 3.人力资源运营管理体系 4.行政后勤支持保障体系 5.财务管理运营体系 6.物流运营管理体系 7.生产制造体系 8.市场与营销服务体系 第三部分： 企业文化建设体系 1.物质文化体系 2.行为规范建设体系 3.制度保障体系 经营布局与企业战略 （见企业10年发展战略计划书） 第二部分：管理体系 （管理条例，见下详述） 人力资源管理体系（制度→流程→标准→表格→考核奖罚） 组织架构管理 职位说明书 定岗定编管理 人员招聘与录用制度， 培训管理制度 绩效考核制度 薪酬福利管理制度， 合同管理制度 员工异动管理制度 考勤管理制度 管理人员问责制度 公司动态管理制度 劳动关系管理制度 行政后勤体系（制度→流程→标准→表格→考核奖罚） 部门职能职责 部门组织机构图 公文管理制度 会议管理制度 档案管理制度 保密制度制度 印章管理制度 办公环境管理制度 电话及通讯管理制度 办公用品管