关于有喜化妆品有限公司人力资源若干问题研究.docVIP

毕业论文（设计） 题目：关于有喜化妆品有限公司人力资源若干 问题的研究 学生姓名： 学 号： 班 级: 专 业： 市场营销 系 别: 管理系 指导教师： 目 录 目 录…………………………………………………………………………Ⅰ 中文摘要………………………………………………………………………Ⅱ 英文摘要………………………………………………………………………Ⅲ  TOC \o 1-3 \u 第一章绪论  PAGEREF _Toc257206056 \h 2 1.1 题研究的背景和意义  PAGEREF _Toc257206057 \h 2 1.2 国内外研究现状  PAGEREF _Toc257206058 \h 2 1.21人力资源的分析与评价  PAGEREF _Toc257206059 \h 3 1.22 人力资源的开发  PAGEREF _Toc257206060 \h 4 1.23人力资源的激励与控制  PAGEREF _Toc257206061 \h 4 1.3 课题的研究方法  PAGEREF _Toc257206062 \h 5 1.31实地调查法  PAGEREF _Toc257206063 \h 5 1.32定量与定性分析法  PAGEREF _Toc257206064 \h 5 1.33文案调研法  PAGEREF _Toc257206065 \h 5 1.34询问调查法  PAGEREF _Toc257206066 \h 5 1.4 论文构成及研究内容  PAGEREF _Toc257206067 \h 5 1.41关于选题问题的提出  PAGEREF _Toc257206068 \h 5 1.42有喜化妆品有限公司的基本概况  PAGEREF _Toc257206069 \h 6 1.43有喜化妆品有限公司在人力管理过程中所存在的问题及原因  PAGEREF _Toc257206070 \h 6 第二章 人力资源管理的相内关涵  PAGEREF _Toc257206071 \h 6 2.1 人力资源的含义  PAGEREF _Toc257206072 \h 6 2.2 人力资源管理的内涵  PAGEREF _Toc257206073 \h 7 第三章 有喜化妆品有限公司发展现状与特点  PAGEREF _Toc257206074 \h 7 3.1 有喜化妆品有限公司的发展简介  PAGEREF _Toc257206075 \h 7 3.2 有喜化妆品有限公司的经营理念  PAGEREF _Toc257206076 \h 8 3.21务实  PAGEREF _Toc257206077 \h 8 3.22诚信  PAGEREF _Toc257206078 \h 8 3.23双赢  PAGEREF _Toc257206079 \h 8 3.25服务  PAGEREF _Toc257206080 \h 8 3.26超越  PAGEREF _Toc257206081 \h 9 3.3有喜化妆品有限公司的发展趋势  PAGEREF _Toc257206082 \h 9 3.31 硬件方面  PAGEREF _Toc257206083 \h 9 3.32软件方面  PAGEREF _Toc257206084 \h 9 第四章 有喜化妆品有限公司的问题分析  PAGEREF _Toc257206085 \h 9 4.1 有喜化妆品有限公司管理的现状  PAGEREF _Toc257206086 \h 9 4.11公司员工流动性大  PAGEREF _Toc257206087 \h 10 4.12人才有限，招贤不易  PAGEREF _Toc257206088 \h 10 4.13个人绩效相对低  PAGEREF _Toc257206089 \h 10 4.14激励的短期行为  PAGEREF _Toc257206090 \h 10 4.15员工技能、素质较低  PAGEREF _Toc257206091 \h 10 4.2 有喜化妆品有限公司人力资源管理的问题  PAGEREF _Toc257206092 \h 11 4.21人才晋升难,发展空间小  PAGEREF _Toc257206093 \