奖惩条例（修订版）.doc

北京**食品饮料有限公司 修改状态：0 HY/A3.SH0005-2007 版本：A 奖惩条例 （试行） 2007年4月30日发布 2007年5月1日实施 编制： 审核： 批准： 北京**食品饮料有限公司 奖惩条例 （试行） 编号 HY/A3.SH0005-2007 版本 A0 页次 1/10 1.总则 1.1 为加强“三化”建设，打造一流团队，严格执行各项规章制度,做到奖罚分明，有章可依，特制定本条例。 1.2 本条例适用顺义工厂全体员工，要求日常工作和生活中严格遵守，并依据奖罚制度兑现奖惩。 2.奖励条例 2.1 有下列情形之一者，予以奖励50－200元。 2.1.1在完成生产任务或工作任务，提高产品质量和服务质量，开展双增双节方面做出贡献者。 2.1.2发现生产设备隐患及时报告，并避免生产设备事故发生者。 2.1.3为公司开发新产品、新工艺、新市场提出好的建议并被采纳者。 2.1.4发现人身安全、火险隐患，挽救国家和集体财产3万元以下者。 2.1.5勇于检举他人违纪违规3人次以上者。 2.1.6采取小发明、小创造、技术革新有利于生产者。 2.1.7合理化建议被采纳取得明显效果者。 2.1.8坚持原则，严格执行制度，大胆管理者。 2.1.9非从事检验工作，查出产品有质量问题者。 2.1.10在公司组织的技术比武、劳动竞赛、文体娱乐活动中获得名次者。 2.1.11帮助失足、后进青年转变思想，使其工作、劳动态度有显著进步者。 北京**食品饮料有限公司 奖惩条例 （试行） 编号 HY/A3.SH0005-2007 版本 A0 页次 2/10 2.1.12在地市级报刊上发表宣传公司文章者。 2.1.13在改善企业管理、提高企业素质方面做出贡献者。 2.1.14在项目建设中做出贡献者。 2.1.15在开拓市场、经营方面有创新，有成果者。 2.1.16同坏人坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序，维护社会治安做出成绩者。 2.2有下列情形之一者，予以奖励200－1000元。 2.2.1发生安全事故，带头抢险，挽救国家和集体财产3万元（含）-10万元者。 2.2.2在省级重要报刊或学术性杂志上发表宣传公司文章者。 2.2.3发明创造、技术革新使本单位当月效益增长20万元（含）-50万元者。 2.2.4同坏人坏事作斗争或维护企业利益、企业形象之行为被新闻媒体宣传报道者。 2.2.5代表公司参加技术比武、劳动竞赛、文体娱乐活动获得县、市级名次者。 2.2.6其它为公司利益做出较大贡献者。 2.3有下列情形之一者，予以奖励1000－5000元。 2.3.1勇于开拓，管理创新取得成效或公司现代化成果获地级市或省级行业管理办公室及省级有关专业权威管理机构荣誉的主要组织者。 北京**食品饮料有限公司 奖惩条例 （试行） 编号 HY/A3.SH0005-2007 版本 A0 页次 3/10 2.3.2保护公共财物，防止或杜绝重大事故发生，挽救国家和集体财产50万元（含）-100万元者。 2.3.3代表公司参加技术比武、劳动竞赛、文体娱乐活动获得省级名次及以上者。 2.4有下列情形之一者，上报集团给予奖励。 2.4.1保护公共财物，防止或杜绝重大事故发生，挽救国家和集体财产100万元以上者。 2.4.2在项目建设中做出突出贡献者。 2.4.3勇于开拓，管理创新取得明显成效或公司现代化成果获部、省级荣誉或奖励的主要组织者。 2.5奖励要求。 2.5.1事例具典型性，绩效真实，获得成效尽量以数据体现，不虚假隐瞒上报。 2.5.2要形成书面文字，保证时效性并报人力资源部、工厂总经理审批后生效。 注：本职岗位职责范围内应该控制和发现解决的问题，不列入奖励范围。 3.处罚条例 3.1 下列行为者为甲类过失 3.1.1 上班迟到、早退、脱岗者，会议迟到者，每次罚款10元。 3.1.2 厂区内不按规定行走者，每次罚款10元。 3.1.3 无故浪费水、电、气，没有及时关闭或没有关好水、电、气（汽） 北京**食品饮料有限公司 奖惩条例 （试行） 编号 HY/A3.SH0005-2007 版本 A0 页次 4/10 者，每次罚款10元。 3.1.4 办公用品、物品、生产用具摆放、没有按5S要求进行者，每次罚款10元。 3.1.5 工作记录填写不规范、不清楚、弄虚作假者，每次罚款10元。 3.1.6 赤膊、穿短裤或未按员工行为规范着装进入办公区域、食堂者，每次罚款10元罚款。 3.1.7未按规定穿戴工作服、鞋帽、违反上岗规定者，每次罚款10元。 3.1.8 工作时间从事与本职工作无关的事，如：聊