浅谈如何开展好国税系统先进领导班子创建活动..docxVIP

浅谈如何开展好国税系统先进领导班子创建活动 　　深入开展先进领导班子创建活动开创国税工作新局面 　　近年来，在全体国税干部的精诚团结、艰苦努力下，我市国税系统在税收收入、干部队伍建设、机关作风建设、征管体制改革取得了较大的突破，得到了各级政府和广大纳税人的充分肯定。当前，我们国税部门正处于一个关键的时期，一方面，新的形势要求我们总结经验，再接再厉，进一步深化征管体制改革，增创新优势，把各项工作推上一个新的台阶。另一方面，前几年的金融风波对我区经济发展的滞后性影响刚刚消退，今年又由于伊位克战争、非典疫情的肆虐，在很大程度上影响着经济的发展，加上一些不可比因素，对我们的税收任务的完成带来很大的困难。那么，国税部门又该如何行动？如何克服困难，确保收入任务的完成呢？除了加大组织收入的力度，强化税收征管工作，努力寻找新的税收增长点，促进经济建设事业的发展外，一个好的领导班子亦起着举足轻重的作用。多年来的国税工作经验表明：要做好税收工作，就必须要有一支好的队伍，而要带出一支好的队伍，就必然要有一个强有力的领导班子。“火车跑得快，全靠车头带”，深入开展“先进领导班子”的创建活动，对国税部门进一步加强领导班子建设，开创国税工作新局面，无疑具有巨大的现实意义。 　　为什么要在税务系统开展创建先进领导班子的活动呢？它是强化和实现党的领导，深入学习和实践邓小平理论、“三个代表”重要思想的需要；它是带出一支跨世纪的税务干部队伍，把我地区国税工作推上一个新台阶的需要；它是各级领导班子成员不断地提高个人素质、提高工作能力和工作水平的需要。只要把各级领导班子都建设成为政治坚定、团结和谐、廉洁高效、具有开拓创新精神的领导班子，就没有攻克不了的难关，就没有克服不了的困难。因此，必须把先进领导班子创建活动作为国税部门的一项重要工作来抓。 　　我市国税系统如何开展好“先进领导班子”创建活动呢？笔者认为，关键应把握好以下几个方面： 　　一、加强学习，不断提高领导班子成员的政治素质和业务素质，这是创好先进领导班子的重要基础。 　　“学而为智者，不学而为愚者”，只有掌握一定的知识技能，才能适应当今时代的新要求。各级国税部门的领导班子作为一个单位的“火车头”更应如此。 　　1、加强政治学习。抓队伍建设，提高班子政治素质是关键；而班子政治素质的提高，又有赖于政治理论学习。提高每一个领导成员的政治理论素养，这是领导班子政治坚定的前提。各级领导班子在创建先进领导班子活动中，必须要认识到加强学习的重要性和必要性。“磨刀不误砍柴工”，各级国税部门的领导班子要切实改变整天忙于事务，忽视理论学习的倾向。要落实好各项学习制度，充分发挥理论学习中心组的作用，一方面，坚持领导班子成员和理论中心学习组的定期学习，紧密结合国家、经济的形势和税收中心工作的需要，学习党和国家的一系列重要文件，统一思想认识，提高他们的政治思想觉悟和政策水平。另一方面，做好理论与实践的结合，深入到基层参与工作活动，用“身教”来影响和带动其他干部，全体上下营造一个讲学习、讲政治，重学习、重实践的良好氛围。 　　2、加强思想道德修养。建立高尚的人格和价值观念，这是领导班子团结，协作，提高凝聚力的必要条件。各级国税部门要紧紧抓住身边的先进典型、新闻媒体上宣传的先进人物事迹，开展有针对性的大讨论，对照检查，正确看待“当官为什么、用权干什么、工作图什么”，树立起正确的世界观、人生观、价值观，塑造务实廉洁的班子形象。 　　3、加强业务学习。提高每一个班子成员的业务水平和应变能力，这是增强领导班子战斗力，提高工作效率的重要保证。作为“领头羊”的班子成员，没有深厚的理论功底，没有扎实的业务水平是不可能承担得起繁重的税收重任的。所以每位班子成员要善于抓住税务部门执法资格考试、能级考试、计算机操作技能及上岗培训等契机，认真参加培训，学深学透，使自己不论是在工作中，还是在税收理论和税收法律法规的理解上，都是其他干部的“导师”，在全系统促成人人学习业务的良好风气。 　　二、切实发挥“一把手”的模范带头作用，这是创建先进领导班子的关键。 　　队伍建设的关键在于领导班子，领导班子建设的关键在于“一把手”。江泽民同志就曾指出：“能否掌握思想政治领域的领导权和主动权，首先要看党委自身的马克思主义理论水平及其运用能力。各级党政领导班子的“第一把手”，尤其要努力加强自己的马克思主义理论功底，提高……。” 　　一位优秀的“一把手”必须首先要做到严于律已，以身作则。要得到别人的信任，自己首先要信任人；要取得别人的谅解，自己首先要能谅解人；要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人讲团结，自己首先要讲团结。至于在讲风格，讲廉政，讲制度，讲纪律等等方面，莫不如此。古人的“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”，说的就是这个道理。 　　一位优秀的“一把手”，不仅仅是