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天津爱华投资管理有限公司岗位招聘计划 一．贷款营销总监（2名） 年龄：30周岁—65周岁 工作经验：3年以上 第一学历：大学专科以上 薪酬待遇：基本工资+业绩提成+保险+年终奖金等福利 职位要求：???????????????????????????????????????????????????????????? 1.?拥有丰富融资/借款客户资源，良好融资客户开发能力和客户谈判能力，有银行、担保公司、典当行、小贷公司等相关行业经验者优先； 2.?良好的表达、协调沟通及客户谈判能力、承受压力能力，具有良好的人际关系及独立工作能力； 3.人品端正，态度严谨，工作认真负责，一定的职业化素养。 二．人事行政经理（2名） 年龄：35周岁—45周岁 工作经验：3年以上 第一学历：大学专科以上 薪酬待遇：基本工资 +保险+年终奖金等福利 职位要求：? 1.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规； 2.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 4.具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范??。 三．贷款营销专员（20名） 年龄：26周岁—45周岁 工作经验：1年以上 第一学历：大学专科以上 薪酬待遇：基本工资+业绩提成+保险+年终奖金等福利 职位要求：? 1.?拥有良好的融资客户开发能力和客户谈判能力，有银行、担保公司、典当行、小贷公司等相关行业经验者优先； 2.?良好的表达、协调沟通及客户谈判能力、承受压力能力，具有良好的人际关系及独立工作能力； 3.人品端正，态度严谨，工作认真负责，一定的职业化素养。 四．风控专员（4名，其中含1名风控部经理） 年龄：26周岁—45周岁 工作经验：2年以上 第一学历：大学本科及以上学历，法律，金融，房地产相关专业 薪酬待遇：基本工资+保险+年终奖金等福利 职位要求： 1.贷款风险审核，出具明确审批意见； 2.对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示； 3.优化内部审核流程； 4.关注相关市场政策调整和变化，制定应对调整和变化的相关办法； 5. 有一年以上个人及企业贷款业务审批相关工作经验优先； 6.具备信贷基础知识，了解银行信贷政策及国土部门相关法律法规； 7. 人品端正，态度严谨，工作认真负责，一定的职业化素养。 五.法务审核专员（3名） 年龄：23周岁—28周岁 工作经验：1年以上 第一学历：大学专科及以上学历，法律、金融相关专业 薪酬待遇：基本工资+保险+年终奖金等福利 职位要求： 1.一年以上典当、担保、小贷公司等相关工作经验； 2.形象气质佳，有耐心、细心、责任心，良好的职业道德； 3.善于沟通，有较强的影响力、执行力、亲和力和团队意识； 4.熟悉公司法、物权法、合同法等相关法律知识； 5.熟悉合同签订流程. 六.财务人员（2名） 年龄：26周岁以上 工作经验：1年以上 第一学历：大学专科及以上学历，财务、会计、税务相关专业，持有会计证 薪酬待遇：基本工资+保险+年终奖金等福利 职位要求： 1.有财务会计工作经历者优先；2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；3.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 4.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；5.对已审核的原始凭证及时填制记帐；6.审计合同、制作帐目表格. 财富热线：022 详细地址：天津市和平区大沽北路2号天津环球金融中心（津塔）53层简 历 姓　 名： 简历模板 http:// 性　 别： 男 出生日期： 1989年2月 年 龄： 37岁 户口所在地：上海 政治面貌： 党员 毕业生院校： 专 业： 地 址： 电 话： E-mail： ___________________________________________________________ 1983/08--1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士 ___________________________________________________________ 这里展示自己有什么的特长及能力 ___________________________________________________________ 《课程名称(只写一些核心的)》：简短介绍 《课程名称》：简短介绍 ____________