实践部2010_2011学年第二学期工作计划.docVIP

2010——2011学年第一学期工作计划 实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期院学生会工作质量，增强与其他部门联系和合作，加强组织、管理，争取取得更大的成绩，使我们的工作更上一个新的台阶，为此2010——2011年度第一学期，我部将重点做好以下几个方面的工作： 一、本学期部门工作整体思路 积极配合学校分配的各项活动，加强各部的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。 前期：配合团委老师做好迎新工作，部门纳新工作，并让新纳干事认识和了解学生会与部门的有关制度。 中期：组织带领新生开展各项活动，配合各部门开展的活动，加强培养本院学生的沟通交流和社会实践能力。 后期：汇总本学期开展的活动资料，并召开交流会议，对各项活动优劣分析，取精剃次。 二、健全部门内部机构 1．实行例会制度，着重培养干事的工作态度和工作激情。 2．加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。 3．每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。 4．在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。 常规工作。 三、社会实践篇 1、暑假社会实践报告资料整理： （1）作为阶段性实践工作总结的前期材料收集，我们将致力于实践资料收集的“规范化，简约化”，采用“专人负责制”。 （2）按团总支由各实践委员将实践登记表上交检查完，而实践成绩电子版存底，纸质版以及读书心得一并装订，这项工作将严格按时间表进行； （3）对于参与优秀实践报告评选的报告的收集，我们可提前制定基层评选标准，让各支部，团总支根据标准共同推选出一定数量的优秀的实践报告，收集好以便后期评选。 2、暑假社会实践评选工作： （1）评选不是最终目的，鼓励同学们的实践热情才是我们的希望所在。为最大可能地激发同学们的实践热情，可以加大与团总支各实践委员的交流与合作，联合各工作组，从而提高评选出的优秀实践报告的质量。 （2）实践报告的评选将结合报告真实性原则，由各团总支实践委员落实，一经发现虚假报告取消参评资格，基本继承之前评选的程序，对不足之处进行改进。 （3）实践评选过程：全校实践报告的评选基本继承以往评选程序进行，公布评选结果。我们设想邀请多方面的同学参与进来，使评选出来的结果较具公平性。 （4）关于基层方面的内部分享评选，我们部门设想将往年部分基层中较好的交流形式，推荐给其他部分基层作为参考，以达到更好实践交流的效果。 3、社会实践表彰、宣传、分享： （1）使奖项与评优挂钩，提高报告的质量，提高获奖报告的含金量。 （2）宣传方式大致不变，可通过网络，海报等宣传，宣传上要加大力度，不仅是后期的宣传，前期的宣传更是一个重要环节，后期的宣传更要讲究一个包装，以达到使更多的同学了解社会实践活动的目标。 （3）分享会将重视选择分享者的代表性，不仅要有去企业、政府单位实习，选择志愿服务工作，参与服务性行业等多种实践形式，着重于分享者的实践心得，而不仅仅是实践者一个心情抒发，最重要是对大多数同学有借鉴意义。 四、招新工作 1、关于做好系学生会、本系自动化协会和CAD协会招新前的宣传，利用各种渠道，尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来，以往工作情况更可以用图片方式展现。宣传时，最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现，同时也清晰了我们所需要的人的类型。 2、关于招新相关，考虑男女比例、专业特长，前提是适合部门的人选。在招新时，要注重试用干事的能力，要全面不能过于片面地考核。在考核期，更应该注重对试用干事的关注，可成立“老干事承包制”，每一个干事应负责考核几名候选人，从而全面的考核候选人，避免人才流失等现象。 3、尽快建设部门QQ群。QQ群，不仅作为部门相关工作及风采展现之地，还是为招新方面的一个宣传作用，另还可与团委其他部门作连接，加强各部门了解。 六、沟通交流： 与其他两个校区实践部甚至其他院校（如广外）多进行交流，交流工作经验，并寻求合作途径。 积极与老师沟通，交流工作经验，并如期的完成所分配的工作，做好与各部的配合。同时，与图案为其他兄弟部门建立好合作关系。 总语 希望通过我们的努力，可以赢得一个优秀的团队，作为系学生会实践部的成员，以后将带领全体成员仔细认真的开展系内的社会实践工作，我们实践部成员将竭尽全力协调好与其他部门的关系，与之共努力共进步。 南方，你穿着黑衣裳 走向天 那些寂寞的花朵 黑的花朵 你是天鹅船唯一的花朵 /sogou?query=%E8%A