我在门户网站做网络编辑来的真 实体会.docVIP

我在门户网站做网络编辑来的真实体会 想了很久，终于把干了8个月的网络编辑工作给辞掉了。如今静下心来，把8个月来的思绪给缕一下，也给向往这个职业的朋友们些参考。 d* x??m+ A2 b! d: v6 ^. V　　7 V7 O _ {) K7 q8 X* q/ t? ? 在我最初找工作的时候，由于我学的新闻专业，所以想找一个媒体圈内的工作。可是电视台太辛苦，任务来的时候不分昼夜；平面媒体压力大，而且好似有些过于传统；网络媒体是新生力量，发展的势头貌似不错。对，就作网络媒体！我的运气还算好，应聘成功了一家大型行业网站的编辑工作。0 l E??G h0 P0 e; o8 A, ]# _. m- q! K　　　　? ? 下面就我8个月来的体会具体说说。　　　　1　海量编辑. G2 H) ?) n+ {3 k3 W) v　　- x- ]6 H Y. i: I# A( \? ? 之前完全没有工作背景的新人往往是先从海量编辑开始做起的，我也不例外。海量编辑的工作说来很简单，就是在网上找到别人的文章然后经过简单的改改标题，稍微修改下内容然后转载到自己的网站上。很多前辈都说，千万别忽视这简单的工作，因为它是你作好编辑工作的基础。这话其实不错，一个新人进入个全新的行业，是要从大量的阅读该行业的文章开始点滴的积累起的。可是实际工作起来可不单纯这么容易。因为每天你要保证几十篇的发布文章数量，有了这个硬性的要求，哪能有多余的时间把文章细看呢？就算是一篇文章只粗略地浏览几秒钟，对于一个行业新人来说，又能够真正的有多少帮助并且能够深刻地记住些什么呢？, E( ???L* b: B* m　　　　? ? 所以，想长久并且深入地从事这个行业或者这个职业的新人，最初的积累指望从每天上班时间发布的几十篇文章中得到些什么是万万不可行的。我觉得，工作之外的时间内大量地阅读该行业内的新闻及分析类文章是很必要的。我是这么作的，并且感觉很有效。　　　　　2　团队年轻　　　??在互联网公司工作的几乎都是些年轻人。拿我们网站为例，200多名职工的平均年龄是26岁。大家都是同龄人，在一起没有代沟。我们编辑部的23名员工，19名都是80后生人。在工作之余，大家经常会互相开开玩笑，抢抢零食吃。私底下都是很好的朋友，周末也经常约着一起去爬山、打球什么的。　　　　% [0 r; |7 l! v? ? 我感觉，对于职场的新人，从网络公司开始做起蛮合适的。因为可以少操心很多的人情世故，工作气氛也相对融洽。8 X+ b5 h: [$ z9 F, S　　  y \* X6 j: W; F j6 h, R　　3　积累人脉! D5 [# K w+ v* g; W/ m ` [: g??W1 E4 \7 N? ? 从事一个行业，人脉资源很重要，这个原因也不用我多说。我们网站在行业内数的上前三名，所以自然是个很重要的媒体，虽然我们不只是作媒体，盈利主要靠很多线下的业务。由于这一微妙的属性，媒体圈把我们看作是业内的重要媒体，行业内的企业把我们看作是行业内一家重要的公司。作为编辑，厂家或公关公司对于媒体的活动报道我们参加，行业内企业的一起动态我们也要采访到。　　　　# q0 t2 m1 I) g- @3 D/ V9 v? ? 由于公司的这两个属性合一，所以对于编辑来说，接触到的人也就是双方面的。这还用愁自己的人路子不够广吗？# |) V- o. \; G5 M2 Y n　　??j* f m7 i! O　　4　基础不如平媒　　8 X; A, O$ ~8 o% v, s? ? 由于我之前有在平面媒体的实习经历，所以把二者来个比对。　　　　? ? 平面媒体对于一篇文章的出炉是要煞费苦心的。先要开选题会，大家讨论选题，确定之后还要经过精心的策划，反复斟酌后才最终落之于笔头。这是平面媒体发展几十年来一直延续下来的传统，即使在如今这个什么都讲究速成的年代也不曾改变过。　　　　0 }$ k% A) V( z9 n3 c? ? 网络公司许是因为它的主要属性还是公司，与正规的媒体还是有区别的；许是因为它的内容库像大海一样，首要任务还是保证海水的容量，而费了半天劲写出来的一篇文章就像大海里的一枚针，微不足道，而很少有网友有海底捞针的兴趣。所以导致实际上网站还是以数量为首要的（排除以原创类文章为主要内容的网站）。　　　　7 m# |/ a: d! k( e? ? 因此，建议立志想作编辑记者的朋友，还是要先从平媒作起，这样可以把基本功打牢。而网站在招编辑的时候如果你之前有在平媒的工作经验，他们也是很看重的。, ~- Q f0 A% C　　7 Y4 l1 _- e# [6 q w　　5　毕竟是公司8 q( K# E$ |0 ^; H- k　　 y# _ K. C