管理和中基层管理的角色.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理和中基层管理的角色

三、不合格管理 正泰玻璃 重庆XX齿轮厂的办法 溜槽方法 红色框子方法 立即隔离 尽快处理 深挖原因 (5个为什么) 解决方案 设施方案 新规定 四、五个为什么 挖根问底 发现问题 提出目标 设计方案 选择方案 实施方案 检查效果 总结调整 千万不要死后验尸! 千万不要天天返工! 谁认为返工是正常的--谁就是工厂的反动派! 五、检具管理 交货心理没有底 齐备 登记 责任制 定期检查 妥善保管 妥善使用 及时维护 第九大问题  设备管理 设备管理四招 分工负责、包干到人 制定安全操作规程(操作程序、安全、违规、私自操作、私自调整、擅自修理、野蛮操作)(养护、修理)(奖惩) 天天清洁、保养 定期检修(计划表) 第十大问题 演说能力培养 演讲能力培训八大技巧 一、学习--知识渊博 二、开口说--不怕笑话 三、主持会议(早会) 四、写讲稿(简单、明了、通顺、流畅) 五、背讲稿 六、从拉家常、聊天开始、日常的辩论开始 列提纲 技术培训提纲 开场白、问候 学习技术的重要性 学习技术的方法 学习技术的内容 电焊技术 车工技术 模具共技术 总结 现场管理报告演讲 开场白、问候 现场管理工作开展的过程介绍 我们采取的措施 我们取得的成绩 我们的失误和不足 我们的经验和教训 我们的未来计划 列条款 设备问题 1、设备需求 2、设备采购 3、设备安装 4、设备操作 5、设备使用培训 6、设备维护 7、设备修理 8、设备报废 工作总结 一、工作内容 二、工作成绩 三、工作失误 四、工作计划 条款 A、B、C、D、E、F、G…… 1、2、3、4、5、6、7、8、9…… 首先、其次、然后、再、另外、最后…… 第一、第二、第三、第四…… 当初、后来、结果、最后…… 就人的原因、就机器的原因、就原料的原因…… 工作分析结构 工作分解 总工作--一级工作--二级工作--三级工作………… 结构图(工作结构等级树) 工作结构等级树 总工作 主要工作 1 子 工 作 子 工 作 子 工 作 孙 工 作 孙 工 作 孙 工 作 主要工作 2 子 工 作 子 工 作 子 工 作 孙 工 作 孙 工 作 孙 工 作 主要工作 3 子 工 作 子 工 作 子 工 作 孙 工 作 孙 工 作 孙 工 作 一级 二级 三级 总工作 1.0主要工作1  1.1子工作1  1.2子工作2  1.3子工作3   1.3.1孙工作1   1.3.2孙工作2 1.4子工作4 2.0主要工作2 2.1子工作1 2.2子工作2 2.3子工作3 3.0主要工作3  生日宴会工作结构等级树 生日宴会 晚宴 生 日 蛋 糕 做 厨 备 菜 凉 菜 饮 料 海 鲜 娱乐 灯 光 布 置 音 响 彩 球 搬 运 装 饰 接待 礼 仪 茶 水 场 地 一级 二级 三级 采 购 总工作--生日宴会 1.0主要工作1--晚宴  1.1子工作1--蛋糕  1.2子工作2--采购  1.3子工作3--做厨   1.3.1孙工作1--凉菜   1.3.2孙工作2--海鲜   1.3.3孙工作--饮料 1.4子工作4--其他 2.0主要工作2--娱乐 2.1子工作1--灯光 2.2子工作2--音响 2.3子工作3--布置 3.0主要工作3--接待  ……………………… 生日晚会 工作活动 爷爷 奶奶 爸爸 妈妈 明明 亮亮 生日晚会 ● ★ ● ● ● 1.0 晚宴 ● ● ★ ● 1.1 生日蛋糕 ★ 1.2 饮料 ★ 1.3 清洗 ★ ● 1.3.1 食品 ★ 1.3.2 餐具 ★ 1.4 做菜 ● ★ 1.4.1 凉菜 ★ 1.4.2 熟菜 ● ★ 1.4.2.1 疏菜类 ★ 1.4.2.2 海鲜类 ★ 1.4.2.3 其他类 ★ 2.0 娱乐 ● ● ★ 2.1 音响 ★ 2.2 灯光布置 ★ 2.3 室内布置 ★ 2.4 VCD光碟 ★ ★表示主要责任 ,●表示次要责任 计划样表 培训资料包\下半年详细工作计划-改.doc 培训资料包\客户拜访计划.doc 培训资料包\工作计划-4.3-4.10.doc 第五大问题 员工培训 怎样培训员工? 谁导致蜀国最先灭亡? 诸葛亮的最大过错在哪里? 安全事故主要是些什么人? 忙于应付为什么? 脸红脖子粗为哪般? 哪样的干部该辞职? 轻轻松松做管理的最好办法? 培训--培训--再培训! 教育--教育--再教育! 偷懒的最好办法--培训! 做管理就是做教练! 你悠闲了吗?你超脱了吗? 你做教练了吗? 入职培训了吗? 安全培训了吗? 操作培训了吗? 现场培训了吗? 每年、每月、每周、每个下属培训了吗? 你的几个大将培训了吗? 怎样培训员工? OJT--在生产线上进行培训,手把手教 传帮带 培训口头禅: 随时随地

文档评论(0)

xcs88858 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8130065136000003

1亿VIP精品文档

相关文档