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新员工主题性十佳歌手大赛策划书
忆似水流年
阳光凯迪新能源集团2012届新员工主题性十佳歌手大赛
策划方案
第一部分 活动概述
一、活动的主题与意义
为进一步配合2012届新员工入职培训的工作开展,传承凯迪的企业文化,提高此批新员工的忠诚度和对凯迪的认可度,展现当代凯迪人青春面貌,以激发新员工们的青春活力和集体荣誉感为背景,特此举办主题为“忆似水流年”的十佳歌手大赛。
借助本次大赛,一方面,可以将凯迪的企业文化深深渗透入每一位员工的内心;另一方面,最大化培训的效果,在融入“凯迪和新员工共奋进”的核心价值观的基础上,为员工提供广大的平台,为公司今后的文艺骨干和后备干部的储存和培养提供有效的保障。
阳光凯迪到今天即将迎来20个年头,回首过去的20年,是不平凡的20年,是奋进的20年,让凯迪的新员工们和所有的凯迪老员工们一起,回望过去,共同分享快乐的20年,似水流年,意在表示要珍惜过去来之不易的日子,以“亿”为引,更加深化了本次活动的主题。
二、本次十佳歌手大赛组委会
本次活动由人力资源管理中心举办,培训开发部承办,具体的组委会成员名单如下:
2012届新员工十佳歌手大赛组委会
组委会 主席:
组委会常务副主席:
组委会办公室主任:
组委会 成员:
第二部分 活动流程
一、报名流程
由所有新员工自行在报道手册(报道时发)上找到报名表那一页,选择填报的项目(十佳歌手大赛或者是主持人,两者可以同时报名),填好后,剪裁下那一页,统一交给班长,本班的报名表由班长收齐,汇总到人力资源管理中心培训开发部。
详见下图索引:
报名时间: 2012年3月10日至2012年3月13日下午18时止
报名地点:各班班长处
报名形式:形式不限;可独唱(自弹自唱);组合(人数不限);中英文歌曲不限等;
注意:本次比赛不提供租赁乐器(如吉他等)服务
二、活动时间
1)初赛(50强选拔):2012年3月14日晚上19:00—23:00分组选拔
主持人选拔:2012年3月15日晚上19:00—22:00
2)复赛(15强选拔):2012年3月16日晚上19:00—22:00
3)决赛(10强选拔)彩排 :2012年3月19日晚上18:00—22:30
决赛(10强选拔)正赛:2012年20月日晚上19:30—21:30
三、活动地点
1)初赛(50强选拔): (待定)
主持人选拔: (待定)
2)复赛(15强选拔):广信大酒店二楼多功能厅(待部门开会时讨论)
3)决赛(10强选拔)彩排 :广信大酒店二楼多功能厅
决赛(10强选拔)正赛:广信大酒店二楼多功能厅
四、评分标准
1)本次比赛将按照选手的舞台气质(台风)、音准/节奏和音色来进行评分。
舞台气质(台风):着装自然,精神饱满、舞台感强;
音准/节奏:音准、节奏准确;情感与歌曲融合;,注意整齐度。
音色:音色清晰而有质感,有特色。
2)原创与凯迪集团的企业的核心使命——“奉献环保,造福人类”有关的曲目将重点加分;演唱歌曲符合晚会主题者加分;
3)评分制度
1-本次比赛的初赛和半决赛采取百分制;
2-决赛将采取十分制,其中,五分为一档,六分起评,十分封顶,决赛精确到小数点后一位,如9.8分,十位评委总分为100分;大众评审每张选票1分,决赛每位选手的得分由十位评委和大众评审的选票分组相加得到;
五、比赛流程
1-初赛(海选50强)
1)参加初赛的选手于2012年3月14日中午13:30到广信大酒店二楼多功能厅开会,通知参加海选相关事宜;
2)参加初赛的选手于2012年3月14日从晚19:00开始到23:00按照班级顺序依次到事先分好(中午开会时通知)的选拔房间参与选拔(具体根据报名人数决定分几个组进行选拔);
3)参加初赛的选手在演唱前,务必核对自己的班级和姓名,以备信息无误;
4)参加演唱时间限定在30秒以内,仅唱(形式:是清唱,无伴奏)1-2句歌曲的高潮部分即可,会有工作人员计时;
5)初赛按照初赛评分标准进行,前50名进入复赛;
初赛结果于2012年3月15日下午下课后公布;
2-复赛(50进15)
1)复赛采取抽签制,参加复赛的50位选手于2012年3月15日晚上19:00开始进行抽签(抽签地点在2012年3月15日下午下课后公布);
2)参加复赛的选手根据抽签顺序依次演唱(形式:是清唱,无伴奏),时间为1分钟;
3)演唱前请参加复赛比赛的选手报班级和姓名,以备信息无误;
4)复赛前15名进入复赛;
5)进入复赛的选手于2012年3月16日晚上
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