新员工主题性十佳歌手大赛策划书.doc

忆似水流年 阳光凯迪新能源集团2012届新员工主题性十佳歌手大赛 策划方案 第一部分 活动概述 一、活动的主题与意义 为进一步配合2012届新员工入职培训的工作开展，传承凯迪的企业文化，提高此批新员工的忠诚度和对凯迪的认可度，展现当代凯迪人青春面貌，以激发新员工们的青春活力和集体荣誉感为背景，特此举办主题为“忆似水流年”的十佳歌手大赛。 借助本次大赛，一方面，可以将凯迪的企业文化深深渗透入每一位员工的内心；另一方面，最大化培训的效果，在融入“凯迪和新员工共奋进”的核心价值观的基础上，为员工提供广大的平台，为公司今后的文艺骨干和后备干部的储存和培养提供有效的保障。 阳光凯迪到今天即将迎来20个年头，回首过去的20年，是不平凡的20年，是奋进的20年，让凯迪的新员工们和所有的凯迪老员工们一起，回望过去，共同分享快乐的20年，似水流年，意在表示要珍惜过去来之不易的日子，以“亿”为引，更加深化了本次活动的主题。 二、本次十佳歌手大赛组委会 本次活动由人力资源管理中心举办，培训开发部承办，具体的组委会成员名单如下： 2012届新员工十佳歌手大赛组委会 组委会 主席： 组委会常务副主席： 组委会办公室主任： 组委会 成员： 第二部分 活动流程 一、报名流程 由所有新员工自行在报道手册（报道时发）上找到报名表那一页，选择填报的项目（十佳歌手大赛或者是主持人，两者可以同时报名），填好后，剪裁下那一页，统一交给班长，本班的报名表由班长收齐，汇总到人力资源管理中心培训开发部。 详见下图索引： 报名时间： 2012年3月10日至2012年3月13日下午18时止 报名地点：各班班长处 报名形式：形式不限；可独唱（自弹自唱）；组合（人数不限）；中英文歌曲不限等； 注意：本次比赛不提供租赁乐器（如吉他等）服务 二、活动时间 1）初赛（50强选拔）：2012年3月14日晚上19:00—23:00分组选拔 主持人选拔：2012年3月15日晚上19:00—22:00 2）复赛（15强选拔）：2012年3月16日晚上19:00—22:00 3）决赛（10强选拔）彩排 ：2012年3月19日晚上18:00—22:30 决赛（10强选拔）正赛：2012年20月日晚上19:30—21:30 三、活动地点 1）初赛（50强选拔）： （待定） 主持人选拔： （待定） 2）复赛（15强选拔）：广信大酒店二楼多功能厅（待部门开会时讨论） 3）决赛（10强选拔）彩排 ：广信大酒店二楼多功能厅 决赛（10强选拔）正赛：广信大酒店二楼多功能厅 四、评分标准 1）本次比赛将按照选手的舞台气质（台风）、音准/节奏和音色来进行评分。 舞台气质（台风）：着装自然，精神饱满、舞台感强； 音准/节奏：音准、节奏准确；情感与歌曲融合；，注意整齐度。 音色：音色清晰而有质感，有特色。 2）原创与凯迪集团的企业的核心使命——“奉献环保，造福人类”有关的曲目将重点加分；演唱歌曲符合晚会主题者加分； 3）评分制度 1-本次比赛的初赛和半决赛采取百分制； 2-决赛将采取十分制，其中，五分为一档，六分起评，十分封顶，决赛精确到小数点后一位，如9.8分，十位评委总分为100分；大众评审每张选票1分，决赛每位选手的得分由十位评委和大众评审的选票分组相加得到； 五、比赛流程 1-初赛（海选50强） 1）参加初赛的选手于2012年3月14日中午13:30到广信大酒店二楼多功能厅开会，通知参加海选相关事宜； 2）参加初赛的选手于2012年3月14日从晚19:00开始到23:00按照班级顺序依次到事先分好（中午开会时通知）的选拔房间参与选拔（具体根据报名人数决定分几个组进行选拔）； 3）参加初赛的选手在演唱前，务必核对自己的班级和姓名，以备信息无误； 4）参加演唱时间限定在30秒以内，仅唱（形式：是清唱，无伴奏）1-2句歌曲的高潮部分即可，会有工作人员计时； 5）初赛按照初赛评分标准进行，前50名进入复赛； 初赛结果于2012年3月15日下午下课后公布； 2-复赛（50进15） 1）复赛采取抽签制，参加复赛的50位选手于2012年3月15日晚上19:00开始进行抽签（抽签地点在2012年3月15日下午下课后公布）； 2）参加复赛的选手根据抽签顺序依次演唱（形式：是清唱，无伴奏），时间为1分钟； 3）演唱前请参加复赛比赛的选手报班级和姓名，以备信息无误； 4）复赛前15名进入复赛； 5）进入复赛的选手于2012年3月16日晚上